스파링
진행 중인 스파링 : 1015 부동산 대책,
집값 잡을까?
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아하2twd6d
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아하w0rlds
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찬성전체 댓글281
부적절한 댓글숨기기아하2twd6d
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제조업으로 먹고사는 국가에서 주4일제를 하자는 거면 경쟁에서 밀려나서 결과적으로 생활수준이 퇴보될 것임. 선진국의 근무체제를 따르고 싶으면 우리도 지식기반 산업을 성장시킨 후에 해야함.
정처없이달리는스쿠터박
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주 4일되면 그만큼 월급도 삭감되는거 아닌가요? 주 4일된다고해서 업무량이 당장 줄어들것 같지도 않아요. 솔직히 주4일되면 그 업무량 메꾸기 위해 기업에서 신규 인력을 늘릴까요? 주4일한다고 월급 줄이더라도 사람 뽑는 비용이 더 큰건 확실할텐데
지금도 주 5일해서 시간 모자라 야근하고 휴일 반납하는 근로자도 꽤 많을텐대 아직 주 4일은 이른 판단인것 같아요
한 사람당 맡는 업무량 부터 확 줄여야 실현 가능할까말까..아하w0rlds
찬성
주 5일 도입도 반대가 많았지만 잘 정착됐듯이, 주 4일도 충분히 도입 가능할것으로 보입니다.
아하gv9dir
찬성
우리나라는 근무태만이 심각해서 5일 동안 일하는 걸 4일만에 할 수 있을 것 같다.
4일 동안 컴팩트하게 일하고 3일 쉬는 것이 삶의 질을 높이는 방향이 아닐까 싶다.
내가짱이다
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사람은 일을 해야한다. 자꾸쉬게되면 나태해지고 나라가 결국엔 망할수있다.안성탕면맛있다요
찬성
트랜드는 밀도 높게 일하고 여유롭게 쉬는거다. 솔직히 사장님들 아니면 찬성이지아하1bdces
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주5일제도 재대로 못하는데 4일제라니 급여 월급제로 바꾸고 인금 몇년동안 동결 시급제도 똑같음 근무시간 줄어드니 급여는 더 처참해짐 기업 경영 악화만 더되고 중견기업 외에는 먹고 살기 정말 힘들어요 주4일제어 연차까지쓰면 일주일에 2~3일만 근무한다는건데 말이되나요?
아하4yi3jx
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하~~
너무 빨리 가려고 한다~
떨어지는 사람들은 누가 챙겨 가야 하는 것인가? 결국은 우리 모두가 감당 해야할 빚이 되는 거건만~~~아하5ay130
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4일제 5일제가 중요한게 아니라 몇시간 일하고 얼마 벌수있는지가 중요하지
아하5xlkvq
찬성
주 5일 일하면 5일 내내 일만 하나.. 띵까띵까 놀다가 마감 기한 닥쳐서 야근하는 꼴들 보면 주 4일제가 더 생산성 있을 듯 물론 쉬는 시간 없이 일해도 야근하는 업무량 미친 회사들도 있지만 양심에 손을 얹고 그런 사람이 많나?
기본 주 4일 일하고 업무가 많을 때 하루이틀 더 나와서 특근비로 1.5배 받는 게 더 효율적이고 이치에 맞을 듯금쪽같은불광이
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제가 보기엔 4일이다 5일이다 보다 일자리에서 연령을 너무 편애 하는것 같아요 100세시대라 하면서 취업문이 어찌나 높은지 일하고 싶어도 20~30대만 좋아 하는것 같아요 50대 60대 정책에 관해서 생각해보는게 맞을거 같아요 벌써 몇년째 일없어서 노는데 정말 일하고 싶은데 고령화 시대에 접어들어도 선진국 제도를 도입할꺼면 중장연층도 일할수 있는 기업체들이 많이 나오길 희망해봅니다아하dbg5om
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4일제는 생산성이 높아야 가능합니다.아하3vu3si
찬성
선진화가 되어야합니다.아하7qjhi6
찬성
한번뿐인 인생 너무 일에 치여 사는게 슬프지 않을까?아하gga34v
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주4일하면서 같은 월급받을생각하지 마세요.내가나다나나다나
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직급이 올라갈수록 일을 하는 일정한 패턴이 주는 안정감이 더 중요한것 같아요. 업무는 이어지는 연속성에서 발전이 있다고 생각하는데 주4일은 그 인터벌이 길다고 생각합니다. 지금껏 해온 업무가 주말에도 고민하고 근무 외적으로 기획을 많이 해야하는 업무라 일하는 일수가 줄어드는 건 현실적으로 공감이 되지 않습니다. 차라리 주 근무시간을 두고 시행하는 방식이 더 효과적인 것 같아요아하zo9v6t
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7일중에 4일만 일하면 누가 일해서 먹구 살거냐?아하p0f7o4
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주4일 근무시 기업 구조조정 필수가 됩니다
특히 한국특성상 수출에 의존하기에 경제가 뒤로 갈수 있어요아하6vix1o
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국가 gdp도 떨어지고 개인의 능률도 떨어뜨리는 주4일제 절대 반대합니다.아하wbtrhr
찬성
주4일 하고 월급 동결. 업무량은 그대로하면 할만 할듯.
근데 생산직은 그게 될 수 있으려나아하m952kg
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찬성한다는 사람들의 주된 논리중 하나가 주5일도 반대가 많았는데 잘 정착했다는 건데, 그런 식으로 가면 4일 정착 후에는 3일 2일 1일 어디까지 줄여야 하는건지? 일단 해보고 별로면 다시 바꾸자는건 대체.. 어느쪽이 맞고를 떠나서 찬성파의 논리가 너무 터무니 없고 현실에 뒤떨어져서 현상 유지인 반대쪽에 손을 들어줍니다.아하vlyfrg
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제조업으로 먹고 사는 나라에 근로시간 단축은 임금 감소와 경쟁력 약화를 불러오기 마련이죠아하8qb9e0
찬성
근무시간이 많다고 일을 더 하는 건 아닙니다. 오히려 근무시간 대비 최적의 효율을 뽑는게 서로 이득이 아닐까 싶네요.아하abuqdx
찬성
주4일 근무가 괜찮을까 싶지만
주4일 근무하고 싶네요..아하ar9755
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이런생각을 66%나 하고 있으니 대한민국 경제가 살아날수가 없지...
아하wwypmu
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지금도 주5일 근무라고 하지만 토요일 근무자들도 많은상황
아직은 좀 이른듯
시기상조라고 봅니다
애기솔방울
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열심히 일을해도 힘든 요즘에
주4일 일해서 어떻게 살아갈까
생각이 심각 합니다.
투잡을 하는 경우도 많아요.
퇴근후 대리운전.
피곤도 하고 몸이 망가 집니다.아하7bvcx8
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우리나라에서는 4일 근무제는 아직 아니다 싶다.
솔직히 4일 근무해도 회사에 지장이 없다면
그 직원은 없어도 되는거 아닐까???
그 만큼 일이 없다는건데.
직군마다 다르겠지만... 그리된다면 회사 수익도 줄고
월급은 어떻게....?????
4일 근무하고 직원 더 채용...????
웃긴일이지.....아하o87bza
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주4일제가 알바냐 일이냐 사람들 마인드가그냥 그지근성이다 나도직원이지만 사장들은 직원들월급 적게줄수밖에없다아하4aixq5
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그냥 집에서들 계속쉬어. 그럼 4일일하는대신 급여는 삭감되는것 싫지?에라이아하xqn1tv
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우리나라는 가진자원이라고는 사람밖에 없다는데
그자원인사람이 일하는시간을 줄인다면 결과는 뻔한것아닐까요
생산성이 낮은데 급여가 올라가겠어요?아하4k6a1k
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기업입장에서 이득될 게 전혀 없음
기업의 손실은 가계의 손실에 연쇄반응을 일으키는 건 필연적이고 지금 당장에 하루 더 쉬려는 선택이 어떤 나비효과가 될 지 충분히 인지하고 주장해야됨.
물론 대한민국에서 가장 권위있는 전문가들이 충분히 리스크 모델을 통해 계산하겠지만 여론과 반대되는 결과가 예상된다면 국민들은 정부와 기업들에게 리스크를 떠넘기는 무책임한 주장을 하는 꼴이 되는거임아하a76w2l
찬성
해도 힘들고 안해도 힘든데 이럴땐 걍 하는게 낫더라 ㅋㅋ
주6일에서 주5일제로 바뀔때도 이랬음
일단 4일제면 힘이 ㅈㄴ게 넘치긴할듯아하mzdy47
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6일 5일 4일 다음은 3일 그다음은 일안할려고 하나?
점점 일자리는 줄고 물가지수는 계속 올라가고 최저임금은 시시각각 올라가는데, 초봉만 높지 올라갈수록 연봉동결도 많은데, 의료직 종사해보세요.
한해걸러 한해 연봉동결입니다. 그럼 다음해 들어오는 신입이랑 연봉 비슷하거나 이러는 안그래도 개판인데..
아에 AI 안드로이드로 사람들 다 채운다고 하세요. 머지않아 그렇게 되겠지만..
자영업자들은 인건비 무서워서 사람 뽑지도 못하는 실정인데 4일도입? 현실적으로 아직은 시기상조라고 봅니다.
코인이미래다
찬성
저는 주 4일, 주3일 도입하는 것이 매우 좋은 방향이라고 생각합니다.
추후 법으로도 하루 근무시간/ 총 근무일수를 지정해놓으면,
회사는 그만큼 업무생산량을 만들어내기위해서라도
결국 많은 사람을 고용할 것이고
많은 사람들이 일할 수 있는 기회들과, 재택근무 같은 다양한 형태의 직장과 업무들도 다양하게 생겨나게됩니다.
물론 당장은 회사 임원진들이 부장, 차장, 과장들을 닥달하며 일을 시킬수도 있겠지만
이런 좋은 큰 흐름을 그들이 막을 수가 없습니다.
결국 이런 흐름에 빠르게 발 맞춰서 먼저 선진적으로 변화하는 회사들이 하나둘 생기게 될 것이고
결국 인재들은 그럼 회사들로 이직하게 될 것이기에
이런 큰 흐름을 안따라간다면, 그런 회사들은 알아서 도태될 것이라 봅니다.
늘 변화는 우리에게 다양한 경험과 기회를 제공하고,
또한 우리는 단순히 일만을 하기위해 태어난 것이 아니기에, 하루 6시간정도만 일을 하고
나머지는 자유로이 생활할 수 있는 삶이 주어져야한다고 봅니다.아하86aqd6
반대
지금이 딱 좋습니다.
더 줄이면 지금 당장은 아니더라도
미래에 개인이나 기업 국가 모두에게
해가 될것입니다아하vv05ex
찬성
아직도 토요일까지 근무하는 곳이 태반이고 일을 이만큼 빡세게 하는 나라도 없음. 주4일도 중요한만큼 질적 성장도 필요함아하ul2zti
찬성
더더 격하게 놀고 싶다~~~~~아하okcwua
찬성
쉬는날도 유급보상 하기를아하qzhqln
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주4일제는아직은 우리나라에 현실적으로 너무이는듣 빈익부부익부 가 더심해지고 일정 부분 사람들 에게만 적용될게 보이고 나라 발전 국익에도 도움이되지않을듣합니다 아직은 시기상조 라 생각되네요~아하8supzx
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어렵네요, 너무 휴일이 많으면 세상이 안돌아갑니다
아하qxhs7d
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직종이 뭐냐에 따라 다르겠지만! 공기관. 병원 등 그런 곳들도 포함이라면 결국 일반 서민들만 고생합니다. 특히 수도권이 아닌 지방의 경우 더 심할 것이고, 이상적으론 좋아보이지만 자금의 순환도 느려지고 관광으로 먹고 사는 나라도 아닌데 일자리 창출이나 국가경쟁력도 떨어지고, ai 인공지능의 기술력이 아직 크게 올라오지도 않았는데 시기상조 같습니다.아하ig1i98
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4일근무면 그냥 일하지마라 mz세대여아하o9p85w
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나라가 이모양인데 계속 놀고 싶나?아하g80s8m
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아무래도 중소기업은 주4일제를 도입하기 힘들 거예요. 사용자는 노동력 감소를, 근로자는 임금 삭감을 우려하기 때문에요. 그에 비해 대기업은 주4일제를 도입해도 큰 타격이 없을 거예요. 현재도 일부 대기업들은 유사 주4일제를 시행하고 있어요. 이러한 상황에서 취업 준비생이라면 대기업에 취직하고 싶을까요, 아님 중소기업에 취직하고 싶을까요? 현재도 많은 취준생들이 대기업에 몰리는 현상이 발생하고 있어요. 따라서 섣부른 주4일제는 이 현상이 더욱 심화되도록 만들고, 이로 인해 중소기업은 쇠퇴할 가능성이 크다고 생각해요.아하ik373l
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원자재가 귀하고 제조업이 주종인 나라에서 주4일근무는 생산성자체가 떨어져 수출에 많은 지장을초래할겁니다ㆍ아하57wjiv
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솔직히 우리나라 주4일제 하면 기업도 무너지고 일반시민들도 무너진다아하7azozi
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주 52시간도 먹고 살기 빠듯한데 주 4일 근무로 주52시간 맞추려면 하루에 13시간씩 일할수있음...?? 그게 아니면 주4일에 일일근무시간도 낮게 조정되면 임금이 오를테고 그런 또 물가도 오를텐데???? 문재인 정부가 최저시급 올리고 물가도 대폭상승한 이후부터 지금까지 도대체 뭐가 좋아졌는지 1도 모르겠는데...아하ncb2um
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주4일 근무 하면 좋죠?
하지만 현실은 주5일 근무도 벅찬 곳이 많습니다.
그럼 주4일 근무하면 임금은 줄어드나요? 아님 그대로 유지?
기업체는 자선단체가 아니라 이익추구를 합니다.
그럼 누가 기업을 운영하려고 할까요?아하vznksi
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라고 회사에서 시키는것만 하는 월급루팡들이 주4일 하자고 합니다. 뭐 책임감 가지고 일을해봤어야지. 본인들은4일 해도 될거같지만 5일해도 모자라는 사람들의 피 빨아먹는 모기새끼들이 지껄이는 헛소리들임.