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고용·노동
자격증
혹시 자격증 채점표가 제가 질문한 인터넷질문답변에 누군가 기재했는데
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 본 카테고리에 무관한 내용으로 법률 카테고리에 질의하여 답변을 받아보시기 바랍니다.법률 카테고리에 질의하여 변호사의 답변을 받아보시는 것이 좋습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.12.04
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근로계약 만료로 실업급여 수급 여부, 가게에 피해 여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만1. 계약의 갱신되었음에도 근로자가 원해서 퇴사하는 것으로 판단될 수 있어 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.2. 실업급여를 받는다고하여 사업장에 피해가는 것은 없습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.12.04
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근로계약 종료 좀 지나고 실업급여 여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약기간이 만료된 것이라면 가능하지만 계약기간이 남아 있는데, 스스로 퇴사하여 계약이 종료되는 것이라면 어렵습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.12.04
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근로계약서 계약기간을 짧게 재계약이 가능한지
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1) 근로계약서 기간을 기존기간보다 짧게 다시 작성이 가능한지-> 가능합니다.2) 상호협의로 계약조건을 변경하는걸로 알고 있는데, 저 내용을 꼭 들어줘야 하나요? 계약만료로 사직 후실업급여 수급하고자 한다고 합니다.-> 아니오. 당사자간 합의로 정할 사안이지 일방의 요구에 응할 것은 아닙니다.계약내용의 변경은 당사자간 합의가 전제입니다.
고용·노동 /
근로계약
25.12.04
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보험설계사 퇴사 1년 6개월 뒤 미유지 수수료 환수요청
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 내용은 노동관계법령의 적용 사안이라기 보다 일반 법률의 관점에서 검토될 필요가 있습니다.법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.(근로기준법상 근로자가 아님을 전제)근로기준법상 근로자인지 여부가 선결되어야 하지만, 통상적으로 아닌 경우가 많아 법률카테고리에 질의해보시는 것이 타당해보입니다.
고용·노동 /
근로계약
25.12.04
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계약직 2년동안 하는데 정규직 전환되면 퇴직금은?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 계약직 이후 정규직 전환간 근로계약관계의 단절이 없다면 퇴직금은 계약직 최초 입사일부터 계산하여야 타당할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
근로계약
25.12.04
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입사 확정했는데, 다른 곳에서 연락이
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적으로 계약한 바 없다면 문제될 일은 통상적으로 없습니다. 다만 입사 확정인 사업장의 원활한 업무처리를 위해 가급적 빠르게 알리는 것이 좋겠습니다.당사자를 구속할 계약이 없는 상황으로 신속하게 알리시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.12.04
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연차계산방법 좀 가르쳐 주세요. 부탁드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2024년 1월 2일에 15개,2025년 1월 2일에 15개의 연차가 발생합니다. (단 1년 재직기간 미만에 발생하는 최대 11개 연차는 별도로 발생합니다)
고용·노동 /
임금·급여
25.12.03
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직장내 괴롭힘 가해자로 신고당했습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이 부분은 제가 무고죄로 신고가능한가요?-> 무고죄 신고에 관해서는 법률 카테고리에 질의하시어 변호사의 답변을 받아보시기 바랍니다.무고죄는 노무사가 아닌 변호사가 다루는 영역입니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
25.12.03
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근로자의 의견없는 감독자(관리자)의견개시가 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.어떻게 대응해야할지, 방법이 있는지 등은 구체적으로 어떤 조치나 행위 태양으로 어떻게 근로의 여건이 악화 되었는지에 따라 다를 것으로 일률적인 답변은 제한됩니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.12.03
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