답변 내역

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.저 보다 먼저 민원을 넣으신 분은 대지급금 제도로 이미 돈을 받으신 상태라 저도 하루 빨리 돈을 받고 싶은데 감독관님 말처럼 계속 기다려야 하는 상황인 건가요?감독관 변경 신청 또는 진정취하후 재진정 요구하시기바랍니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.집에서 바로 출퇴근하는 상황인데 거리가 대중교통 이용시 왕복으로 4시간 정도 소요됩니다. 그리고 교통비 지원 도 못받고 있습니다. 회사에는 2개월동안 2번 정도 출근하고 남은출근은 3PL에물류에 출근중입니다.그래서 퇴사 를 하려고 하는데 실업급여를 받을수있을까요 ?자발적퇴사인데도 실업급여 을받을수있는지.정식발령서 또는 사업주의 지시내용을 근거로 신청을 고려해볼 순 있겠습니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.지위 또는 관계우위 / 업무관련성 / 신체정신고통, 업무환경악화모두 충족되어야합니다.녹취 카톡 문자 또는 증언등이 판단에 영향을 미칩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월급으로 받는 상황에서도 공휴일에 일 하는 것에 대해 추가수당을 받을 수 있나요? 친구들 얘기로는 1.5배 더 받는다고 하는데 회사에 직접 물어보기가 그래서 먼저 여쭤봅니다5인이상 사업장이라면 22.1.1.부터 1.5배 지급해야합니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.그냥 질문대로 자발적 퇴사는 실업급여 신청 및 지급이 안되는지 궁금합니다.답변 부탁드립니다.원칙적으로 불가입니다다만 직장내괴롭히 퇴사 또는 기타 임금체불등의 사유가 존재하면 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.9,10,11월 3개월분 급여금액(세전금액) 810만원과 12월(1일~15일까지 일할 계산)130만원 정도 나왔을 때810만원+130만원=940만원으로 입력을 해야되는 거죠??그리고 정산년도 납부한 보험료 건강 입력 칸에 9,10,11월 납부된 건강보험료, 요앙보험료 그대로 입력하면 되는거구요???월급에서 비과세를 제외하고 입력해야합니다.통상 식대 차량유지비는 10만원/ 20만원 각각 비과세 됩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.3년된 직원이 퇴직을 하는데 실업급여를 받고싶다고하는데 실업급여를 받을수 있는 방법이 있는지 또한 실업급여를 받을수 있게 해주었을 경계약만료처리도 불가하며,경영상 사정으로 권고사직 처리하는 것은 가능할 것입니다.다만 근로자가 이 사실을 신고하거나제3자가 이를 신고하여 거짓으로 확인될 경우 실업급여 반환, 지원금 반환, 과태료등이 발생합니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.만일 연봉협상이 잘 안되 근로계약이 체결되지 않게되면 계약이 해지가 되는건가요?양측에서 계약해지를 주장하지 않는 한기존동결된 연봉으로 지급되고, 사후 협상체결되면 소급하여 적용될 것으로 보입니다

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5인이상 사업장으로 근로계약서에 포괄임금제라고 기입되어있고 동일부서의개인마다 연봉협상시 연장근로시간도 다르게하여 계약이 가능한가요?기본근로 : 월 209시간연장근로 : 개인마다 다르게 적용.누구는 주5시간 .누구는 주12시간.실제예정된 근로와 동일하다면 문제되지 않을 것이나,근로감독시 시정지시 내려질 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.또한 개인의 업무 편의를 위해 공유폴더에 개인폴더라고 적어서 만들어두었던건데 직장상사라고 그걸 열어봐도 되는건가요?(복사까지해둠..)저작권이 존재하는 자료가 아니고, 공유폴더 올린 자료라면 문제삼기는 어려워보입니다.