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1월 1일 퇴사시 연차수당 지급여부 알려주세요~
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이 경우, 2025년 1월 1일에 생성되는 연차수당은 2025년 귀속 연차수당인가요, 2024년 귀속 연차수당인가요?만약 2025년 귀속 연차수당이라면 사용한 내역이 없으니 연차수당을 받을 수 있고, 2024년 귀속 연차수당이라면 매월 스케줄표에 연차를 녹여서 쉬어왔으니... 연차수당을 지급받지 못하는 걸까요?25년1월 1일 발생하는 연차는 24년 출근율 기준으로 발생한 연차이므로24년도에 사용한 연차와는 무관합니다.만일 251,1, 연차수당이 지급되는 것이라면 24.12.31일까지 사용기간에 있는 연차를 사용하고 남은 연차에 대한 보상이므로24년도 연차사용한것을 제하고 수당지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.31
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계좌정보 불분명한 잠수탄 직원의 급여 지급
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.임금은 대리수령이 불가하므로 근로가 본인 계좌로 입금해야합니다.만일 부득이한 사정이 있다면 이 사실에 대해서 본인확인이 가능한 별도 문서를 징구받아야합니다.남편인지 조차 불분명한 상황에서 입금하는 것은 부적절하다고 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.31
5.0
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퇴사후 못 받은 야근수당 언제까지 요구할 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.야근수당도 임금이므로 발생일로부터 3년간 청구가능합니다.재택근무라면 실제 근무시간이후에 사업주가 지시한 사항에 대한 증거 있어야하고없다면 입증이 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.31
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기업이 어렵지 않는데 정리 해고를 할수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.어렵지 않은 기업이 정리해고하는 것은 부당한 해고에 해당하므로구제신청대상에 해당합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.31
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한달에 열번밖에 출근하지 않는 직원...
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.무노동무임금 원칙에 근거하여 공제항 지급해야합니다.이와 별개로 무단결근, 지각이 잦은 정도가 취업규칙 또는 근로계약서상 해지사유에 해당할 수 있으며,내부절차가 있다면 이를 적용해서 해고통보도 가능할 것입니다.3개월이상 근로한 자에 대해서는 한달전 예고통지 해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.31
1.5
2명 평가
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육아휴직 1년 6개월 궁금한게 있네요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.25.2.23 시행 당시 육아휴직중이거나 사용하고 있는 근로자는 적용대상이므로추가연장 가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.31
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일용직 근로자 퇴직금 지급 조건 질문드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4주 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간이상이어야하는 바,퇴직일로부터 역살하여 4주단위 계산시 주 평균값이 충족된다면퇴직금 산입대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.31
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회사에서 건강보험료를 납부하지 않았아요. 해결방법 좀 알려주세요.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회사에서 근로자 부담금은 공제하고 납부하지 아니한경우라면회사측에서 납부요청하시기 바랍니다.건강보험은 사업주가 납부하지 않더라도 의료급여등의 혜택을 받음에 있어서 문제되진 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.30
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장기근속자 퇴직 시 입사일 기준 연차 재정산 건
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.최초1년차에 해당 근로자분은 2017.5.30이전입사자로 월단위연차가 발생하지 않습니다. 11개 삭제가산연차의 경우 유리하게 처우하면 될 것으로 사료됩니다.임금채권은 최초 미사용수당 발생일로부터 3년단위이므로 현시점이 남은 연차는 퇴직일 또는 정산일 이전 3년이내이므로 정산대상입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.30
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주6일 근무자의 휴무수당 계산법이 궁금힙니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주6일 중 하루 근무시간이 확인되지 않아 정확한 시급을 산출하기는 어렵습니다.가산수당 산정을 위해서는 달력상 역일수로 나눈 일급으로 산정이 불가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.30
1.0
2명 평가
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