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답변 내역

왜 퇴직금은 꼭 퇴사를 해야만 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직이라는 사실이 발생한 후 지급되는 임금성 금품에 해당합니다.퇴직이라는 사유가 없다면 퇴직금을 지급할 근거가 없으며, 퇴직과 별개로 임의지급된 금품은 퇴직금에 해당할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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일년에 법정 공휴일이 몇일이나 되나요??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.24년도 기준 10월1일 포함하여 19일입니다.매년 임시공휴일및 대체공휴일에 따라 그 숫자는 변경될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.30
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11개월 근무하고 1달 개인사정으로 쉬다가 다음달 다시 같은 근무지에서 근무하게 된 경우 계속근로가 인정되나요??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.개인사정 퇴사이후 재입사라면 근로기간단절로 보아야할 것입니다.퇴직금 미해당입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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4대보험 이중가입 시 본업 회사에서 알수도 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.수입이 낮은 곳 회사에 연락이 별도로 가지 않습니다.사업장 별로 관리될뿐입니다.\사규상 겸업금지가 되어있더라도 실제 본업에 영향을 미치는 부업이 아닌이상업무의 위험을 초래한다고 볼 수 없으며, 이를 이유로 징계삼기는 어려워보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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중도퇴사자 4대보험 (만 65세이상)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.일할계산하여 소득이 106만원미만이라면 소득세 지방소득세 부과되지 않습니다.국민연금은 60세이상으로 제외이며고용보험은 일할계산 적용됩니다.건강보험의 경우 1일날 입사한 것이라면 부과되며, 정산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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사진과 같이 고용보험 내역(근무이력)이 있으면 실업급여 합산이 될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이직사유는 최종이직일 당시만 보고해당 피보험단위기간 산정은 18개월이내 기간합산합니다.총합 8개월이상이라면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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실업급여 연장 신청 하려고 하는데요 ?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.당초 실업급여 수급기간이 근로자가 받을 수 있는 최대 수급기간에 미달된다면추가적으로 기간 연장이 가능하겠으나,최대 수급기간을 도과한 경우라면 연장은 불가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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안녕하세요 퇴사로 인한 실업급여 질문입니다 .
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.통상 2개월초과(9주이상) 체불이 인정되어야하는 바,위 경우 2달치만 체불된 것이라면 실업급여 수급사유 제한될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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연봉 계약 근로자 입니다. 새벽5시에 집에서 출발해서 6시에 도착해서 아침먹고 7시부터 일을합니다. 총근로시간에 대해서 문의 드립니다?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.출근 및 아침 식사는 근로로 보기어려운바, 제외되어야할 것이며,7시부터 4시반 사무실 도착 이후 근무후 19시 퇴근이라면위 상주시간에서 휴게시간을 제외한 나머지 시간을 근무한 것으로 보면됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
5.0
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DC형 DB형 퇴직연금제도 뭐가 더 손해예요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.위 경우 간략히 계산하자면방식은 맞습니다.DB 방식의 경우 상여금 및 연차수당 산입하여 평균임금이 높다면 달리 적용될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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