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고용·노동
자격증
중도퇴사자 급여지급과 관련하여 문의드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.일할계산은 달력상 역일로 나누는 방법아니면 시급산출한 뒤, 실제 근무시간+ 주휴발생시 주휴시간 한 값을 곱해서 산출합니다.(사안에서는 주휴 미발생)어느 방법이든 근로자에게 불리하지 않으면 문제없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.09
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산재승인전후 요양기간확인후 산재휴업급여신청시
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.요양승인 되어서 해당 기간동안 입원또는 통원처리할 경우휴업급여 수급에는 지장이 없습니다.
고용·노동 /
산업재해
25.07.09
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육아휴직 1개월 선 사용 후 출산휴가, 육휴 6+6특례 적용 가능여부(부부 동시)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.둘다 사기업 근무중이라면선후상관없이 6개월사용한 경우 특례적용대상으로 사료됩니다.적용가능하다고 사료됩니다.특례적용급여자체가 인상되는 경우에는 동시사용보너스는 중복되지 않습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.07.09
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일용직근로자 퇴직금 지급여부와 계산법문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.형식상 일용직이고 사실상 월급제형태로 지급받은 경우라면주휴수당은 포함되어있다고 보며, 5인이상 현장에서 근무했다면 연차청구도 가능합니다.퇴직금 4주평균 1주 소정근로시간이 15시간이상인 자가 1년간 근무한 경우 발생하는 바,1년기간중 4주 평균 1주 소정근로시간 요건을 충족하지 못하는 기간은 제외됩니다.산정필요해보입니다추가적인 상담이 필요할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.09
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연차촉진제도 시행 중 퇴사할 경우 미사용차수당 여부
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.촉진제도를 활용하더라도 2차촉진이전에 퇴사하여사용할수 없는 연차에 대해서는 사업주가 수당을 지급해야합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.09
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일용직 퇴직금 계속근로 및 근로단절 요건
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1년이상 4주 평균 1주 소정근로시간 15시간이상인 경우만 대상인바,위 경우 6개월은 충족하나 , 6개월은 충족하지 않아 퇴직금 대상이 아닙니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.08
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퇴사 후에 받을 수 있는 연차 알려주세요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회계연도 기준발생인경우규정에서 "퇴사시 입사일로 재정산한다."는 규정이 없다면유리한 회계연도 적용됩니다.이경우 수당청구 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.08
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질병퇴사 사업주확인서 내용중 궁금한사항이있습니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.센터에서 구체적인 증빙을 요구하지 않는 바,그렇게 말했다는 사실을 사업주가 기재하여 제출하면 됩니다.그외 병가, 업무전환등 불가하여 퇴사가 예정되어야 수급에 있어 유리합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.06.19
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연가보상비 산출 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.공공기관 근로자 입니다. 연가가 7일5시간 이렇게 남아있을때 보상비.산정시 남은 시간은.절사하나요? 아니면 시간에 따라 비례계산하나요???절사하지 않고 시간따라 비례해서 지급합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.19
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DB형 퇴직연금 산정에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.3월 1일 퇴사시 직전3개월은 12 1 2월 해서 3개월로 계산되나요?-아시는바와 같이 12월,1월 2월로 산정합니다.1번이 맞다면 12월부터2월사이 급여를 많이받는 저는 2월 28일퇴사, 3월 1일퇴사 중 뭐가맞을까요? 둘다 상관이없나요? - 큰 차이는 없습니다. 3월1일 퇴사하시면됩니다.금액은 다르지만 분기별 상여금/연1회 성과금을 정기적으로 지급받으면 퇴직금정산에 포함되나요?-3개월 임금총액으로 평균임금 산정하는 바, 상여금 1년총액 3/12만 산입됩니다.3월1일 퇴사 시 3월 5일 월급날 원래 3월에받을 상여금을 지급받을수있나요?(월급날 재직중이아니어도 상여금을 지급해주는지)-내부규정을 확인해야합니다. 지급일 당시 재직중이라는 요건이 있다면 지급되지 않습니다.퇴직금 받으면 소득세를 몇퍼센트정도 떼나요? 퇴직금 금액범위에따라 알려주시면 감사하겠습니다 -퇴직연금은 소득세 발생없이 이연하여 개인irp 계좌로 납입됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.06.19
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정말 감사해요
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