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만2년 기간제 퇴직금 산정 시 연차수당 반영 방법 문의?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.\▶ 문의 사항 - 퇴직금 계산 시 평균임금 산정에 산입되는 연차수당 개수 문의1) 11개 (1년 미만 발생) - 8개 (사용분) = 3개 평균 임금 산입2) 26개 (1년 미만 + 1년 근무) - 8개 (사용분) = 18개 평균 임금 산입※ 상기 1), 2) 번 中 퇴직금 계산 시 평균임금 산정에 산입되어야 하는 연차수당 개수 문의 드립니다.3개만 평균임금 산입시 산입되며, 3/12로 산입됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.19
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1년이상 재직으로 15개 연차 중 미사용 연차는 어떻게 처리되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근래에 퇴사자가 발생되면서 5인 이하 기업이 되어 미사용 연차는 1월 급여로 지급해주신다고 하셨는데 제가 반차 하나를 사용해서 총 14.5개가 남았는데, 남은 일수를 모두 급여로 지급받나요?1년간 재직한 시점까지 월 평균 상시근로자수가 5인이상 유지된 경우라면 연차청구가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.19
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일 소정근로시간 계산 궁금합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.안녕하세요 일 소정근로시간 계산 시 궁금한 부분이 있어서 질문하게 되었습니다제가 주4일 하루6.5시간을 (휴게시간 제외한 실근무시간)근무했으면일 소정근로시간이 어떻게 되나요? 1.근로기준법상 1일 소정근로시간이라면 26/40x8로 구해야할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.19
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연차 제도 변경으로 소급 적용?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이러한 경우, 근로자는 사측에 요구할 수 있는 방안이 있는지 혹은 통보한 방침대로 따라가야 하는지 말씀 부탁드립니다.입사일기준에서 회계연도기준으로 적용함으로 인해서 기존 근로조건이 불리하게 변경된다면 시정요청가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.19
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입사 후 2주 근무한 직원 경조금 지급 해야 하나요.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근무 기간 중에 생일이 있었는데 이런 경우에도 경조금 지급을 해야 하나요..?매너없이 그만두는 직원에게 경조금까지 꼭 줘야 하나 싶어지급규정에서 별도 조건을 규정하지 않았다면 지급해야할 것이나,그러한 규정이 없다면 지급하지 않아도 무방합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.19
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내밑으로 부모님을 부양가족으로 올리면 부모님은 지역가입자에서 그냥 보험료 안나가는건가요 ?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.저는 직장인인데 저밑으로 부모님을 부양가족으로 올리면 부모님은 지역가입자에서 그냥 저밑으로 들어오는건가요 ? 그리고 보험료가 나갈까요 ?! ㅠ회사에 등본 및 가족관계 증명서 제출해서 피부양자 등록 요청하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.19
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중간퇴사자 월급 일할계산이 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.20만원×20일(실제일한 날짜 수)/31일(12월 날짜수)로 하는건지주휴수당을 포함해서320만원×24일/31일을 해야하는지 궁금합니다.그리고 퇴사한 주에 5일을 다 채우고 그만뒀지만, 그 전에 퇴사 의사를 밝힌 경우 주휴수당을 주는게 맞는 것인지도 귱금합니다위계산식 모두 고용보험법상의 일할계산 방식을 근거로 하므로,일한날짜까지 23일로 계산하고, 반차부분을 공제하는 것이 바람직할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.19
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특수고용직 건강보험이 의무인데 직장? 지역?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.건강보험은 직장건강보험으로 들어가는건가요?아니면 지역건강보험으로 들어가는건가요?특수고용직은 고용보험상 특별히 피보험자격을 인정하는 것으로 원칙적으로 지역가입대상자에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
22.01.19
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남은 연차에 관한 질문입니다!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 회계연도와 입사연도 중 유리한 규정이 우선적용됩니다.다만 회계연도 유리하더라도 내부규정에서 " 입사일기준으로 재산정한다."고 규정한 경우 불리해도 입사일로 산정합니다. 2. 회계연도로 정한 경우 회계연도가 유리한 바 내부규정에 별도 없다면 사용가능할 것이나,규정이 존재한다면 사용시 급여에서 공제될 수 있습니다. 3. 입사일로 정한 경우입사일로만 계산됩니다. 별도 회계연도 계산하지 않습니다.4. 내부규정확인해보시기바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.19
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편의점 새벽시간에 최저시급보다 적게받고 일했는데 신고가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.편의점에서 새벽에 사람이 없는관계로 최저시급보다 많이 적게 시간당 5000을받고 일했고 할수없어서 그렇게 하겠다고 하고 녹음까지 했는데 이러면 신고해도 다시 받을수 없나요.....?법위반 사업장으로 신고대상입니다.
고용·노동 / 임금체불
22.01.19
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