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안녕하세요. (4일 근무하고 퇴사 관련 세금 문의드립니다.)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험료가 과다 공제된 것으로 보입니다. 회사에 재정산을 요청하여 차액을 지급해달라고 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
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예를 들어 6개월 공공근로 만료 후 부족한 일수만큼 일용직(아르바이트)한달하면 실업급여 받을 수 있는 지 아니면 일용직 말고 상용직 계약직이나
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상용직으로 실업급여를 수급하려면 1개월이상 채용되어 근로 후 비자발적으로 이직해야 합니다. 일용직은 수급자격 인정신청일이 속한 달의 직전 달 초일부터 수급자격 인정신청일까지의 근로일 수의 합이 같은 기간 동안의 총 일수의 3분의 1 미만이어야 하고 최종 이직 당시의 기준기간 동안의 피보험 단위기간 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
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급여를 잘못 책정했다면 다음달에 부족분을 소급해도 무관한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재직 중 임금 체불은 정해진 임금 지급일에 임금 전액을 지급받지 못한 경우도 포함되므로 인지한 시점에 바로 지급하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
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spa 브랜드 주 40시간 알바 주휴수당
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.스케쥴을 공지하는 회사의 책임이므로 회사에서 주휴수당을 미지급했다면 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
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육아휴직 중 연봉협상이 제외된다면 불법인가요 합법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 안됩니다. 연봉협상에서 제외하는 것은 불리한 처우에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
5.0
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실업급여 읽어주세오 제발 ㅜㅜㅜㅜㅜ!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1개월이상 고용되어야 상용직이 됩니다. 상용직으로 근로 후 비자발적으로 이직하는 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
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육아휴직자 DC퇴직연금 문의합니다!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직 기간동안 지급된 임금을 제외한 연간 임금 총액을 육아휴직 기간을 제외한 기간으로 나누어 확정기여형 퇴직연금 부담금을 산정합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.25
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월급날3일전 퇴사했는데 월급 그대로 들어왔어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금을 지급할 때는 임금명세서를 교부해야 합니다. 명세서를 요청 해 확인하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
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5인미만 업체 최저시급 계산법 알고 싶어요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년 최저임금은 주 40시간근로하는 경우 월급으로 환산하면 2,096,270원입니다. 여기서 4대보험과 세금을 공제한 후 수령하게 되므로 실수령액은 200만원 이하가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
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중도입사자 일할계산 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 월급액 / 소정근로일(근로일이 아니나 유급으로 처리되는 날 포함) x 근무일수(근로일이 아니나 유급으로 처리되는 날 포함) 로 계산하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.25
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