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답변 내역

휴일대체 시간단위로 적용 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.휴일에 근로하여 발생한 임금을 지급하는 대신 보상휴가를 부여할 수 있는데 이 경우 반드시 휴일근로로 인해 발생한 임금 전체에 대해 보상휴가를 부여하는 것이 아니라 일부에 대해 보상휴가를 부여할 수도 있습니다. 즉, 휴일근로에 대해 일부는 임금을 지급하고 일부는 보상휴가를 부여할 수 있습니다. 그 범위에 대해서는 노사가 합의하는 바에 따릅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.13
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알바 퇴직 전에 남은 연차를 모두 사용해도 퇴직금을 받는 것에 문제가 없을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금은 재직기간이 1년 이상이면 발생합니다. 실제로 근로하지 않고 연차휴가를 사용한 기간도 재직기간에 포함되므로 사례의 경우처럼 연차휴가를 사용할 경우 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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알바 퇴직 전에 남은 연차를 모두 사용해도 퇴직금을 받는 것에 문제가 없을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연차휴가를 사용할 경우 그 기간도 계속근로기간에 포함되므로 그 기간을 포함하여 1년 이상이면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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아르바이트 퇴직금관련(근로계약서 작성x)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근무기간 전체에 대한 퇴직금을 요구할 수 있습니다. 타인 명의의 통장으로 임금을 받았어도 그 기간도 계속근로기간에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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안녕하세요ㆍ연차수당에 대해 문의드립니다ㆍ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로시간이 법정근로시간에 미달하더라도 연간 연차휴가일수는 근무시간이 법정근로시간 이상인 경우와 동일합니다. 다만, 연차휴가일의 시간이 짧습니다.주 3일(1일 근로시간 8시간으로 가정함) 근로할 경우 15일의 연차휴가일을 시간으로 환산하면 72시간입니다. 참고로 주 40시간 근로하는 경우 시간으로 환산하면 120시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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회사를 다닌지 1년차 회사원입니다 퇴사를 하려고 하는데 회사에서 자꾸 퇴사를 거부해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.지금 상태는 계속근무가 불가능한 것으로 보입니다. 당장 사직서를 제출하고 출근하지 않는 것이 좋습니다. 회사의 계속근무 권유에 따를 필요 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.13
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연장근로수당 가능한지 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.정확한 답변을 위해서는 근로계약서 검토, 구체적인 사실관계 조사 등이 필요하지만, 1주 44시간을 근로하기로 하고 월급을 책정한 경우 해당 시간을 초과하여 근로하지 않는 한 소정 월급외에 추가로 연장근로수당을 지급할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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24년,26년 실업급여 연속수급 가능여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.피보험단위기간 180일 이상이고, 비자발적으로 퇴직하면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.사례의 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.13
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2개월차 월급밀림 상습 임금체불자 사장 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.노동청에서 체불확인 후 확인서를 발급받아 대지급금을 신청할 수 있으며, 대지급금으로 해결되지 않은 부분은 법률구조공단에 의뢰하여 소송을 진행하는 것이 좋습니다.참고로 사례와 같은 사업장에서 가급적이면 조기에 퇴직하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.09.13
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실업급여 수급 5년이내 3번이상 수급??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여 수급횟수에 따른 감액에 대해 입법 논의가 진행된 바 있으나 현재 입법되지는 않은 상태입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.13
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