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답변 내역

미용실 프리랜서 월급 문의 근로자 인정?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례와 같은 방식으로 근로한 경우 근로자로 인정될 가능성이 높다고 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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시간제 근로자 30일 해고 통보 어떻게 해야할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1. 구두로 통보한 다음 날부터 해고예고기간이 기산됩니다.2. 해고예고는 구두로 하더라도 효력이 있습니다. 서면 통보하더라도 해고예고기간은 위와 같이 산정합니다.3. 권고사직이 아니라 해고이며, 일반 근로자와 차이가 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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고용보험 피보험가입기간 계산은 어떻게하는건가요? 그냥 신고일 ~ 상실일 까지의 일수가 아닌건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.피보험단위기간에 대한 질문으로 이해합니다.피보험단위기간은 실근로일과 유급휴일휴가일을 합산하여 산정합니다.1주 소정근로일이 5일인 경우 정상적으로 근무하면 실근로일 5일+주휴일을 합산하면 6일이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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권고사직 후 실업급여를 받다가 다른 회사로 취업했습니다. 그런데 5개월만에 다시 권고사직을 받은 경우 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.재취업 후 근무기간으로는 피보험단위기간 180일을 충족하지 못하므로 새로 실업급여 수급자격을 부여받을 수는 없습니다. 다만, 이전의 실업급여 중 남아 있는 부분이 있다면 일부 받을 수는 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.10.15
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공무원 휴직기간에 국제결혼을 위해 출국
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.휴직의 목적은 개인이 결정하므로 국제결혼 목적의 출국이 가능하다고 봅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.15
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계약직이 6개월 이상 육아휴직 써도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.계약직의 경우에도 육아휴직 요건을 충족하면 육아휴직을 사용할 수 있고, 육아휴직기간이 종료하면 원직에 복직할 수 있는 권리가 있습니다.불이익을 받을 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.15
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실업급여 수급가능여부가 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사실상 동일 사업체에서 계속근무하다 퇴직한 것으로 해석할 수 있습니다. 계약기간 만료로 퇴직했으므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있을 것으로 봅니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.15
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노동청 진술조서대로 행동해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.처벌불원서를 제출한 것이 아니므로 임금을 지급하지 않으면 고소를 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.15
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권고사직으로 인하여 해고예고수당 미지급해도 되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자가 권고사직을 인정했다면 해고에 해당하지 않으므로 해고예고수당 지급이 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.15
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계약직 직원(1년 계약) 출산휴가 지급 관련 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.계약직의 경우에도 출산휴가를 부여해야 합니다. 출산휴가 기간 중 근로계약기간이 만료한 경우 사용자가 계약기간 연장을 원치 않을 경우 근로관계가 종료하므로 출산휴가도 종료합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.15
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