재직중인 직원 결격사유 미충족에 대한 징계 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.운전이 필수적인 업무를 수행하는 경우 운전면허가 취소되었다면 업무수행이 불가능하므로 해고 등 징계가 가능합니다.
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건설 일용직 주휴수당 받을수 있을까요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금명세서가 잘못된 것입니다. 주휴수당을 요구할 수 있습니다.
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권고사직서 양식 다운 후 자필로 작성해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.컴퓨터로 내용을 작성하고 출력하여 서명 또는 날인하면 됩니다.
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우리나라에서 전문직이나 전문가라고 하면?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전문직은 보통 의사, 변호사, 회계사, 법무사 등 쉽게 따기 어려운 자격증을 보유한 사람들을 말합니다. 노무사도 전문직에 속합니다.
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회사 업무 프로그램 변경으로 손목터널증후군이 왔어요 산재신청 안되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무와 관련하여 질병이 발생한 경우 산재 신청 가능합니다.
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보통 중소기업 기준으로 무급휴가를 많이 쓰게 되면.. 회사에서 퇴사 시킬 근거가 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.장기간 근무가 불가능하여 업무에 막대한 지장이 있는 경우 해고할 수 있습니다.
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일을하다가 다쳤을때 산재처리하게되는조건
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로복지공단으로부터 산재로 처리받으려면 치료기간이 4일 이상이어야 합니다.치료기간이 4일 미만인 경우에는 회사가 치료비 등을 부담해야 합니다.
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일하는도중에 일없으면퇴근하라는회사
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일이 없어서 조기 퇴근시키는 것 자체는 불법이 아닙니다. 다만, 조기 퇴근으로 인해 소정근로시간만큼 근로하지 못한 경우 휴업수당을 요구할 수 있습니다.
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현재 야당에서 법안통과를 할려는 노란봉투법이란 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노조가 쟁의행위 중 사용자에게 손해를 끼쳤어도 사용자는 손해배상을 청구할 수 없다는 것을 주 내용으로 하는 법안입니다.
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부당해고 구제신청결과 기각시 근로자의 금전적부담은 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부당해고 구제신청 결과 기각될 경우에 변호사 비용 등을 부담하지 않습니다. 인정될 경우에 사용자에게 비용을 요구할 수도 없습니다.
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