답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.토요일은 휴일이 아니므로 휴일근로에 해당하지 않고 주중에 40시간 이상 근로한 상태에서 토요일에 근로할 경우 연장근로에 해당하니다. 이 경우 1.5배로 계산하므로 4시간 근로시 6시간의 보상휴가를 부여해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기본급을 인상하는 것이 정상입니다. 연장근로수당을 인상하는 것은 부적당합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업에 막대한 지장이 있는 경우 연차휴가 시기를 변경할 수 있으므로 근로자와 협의하여 적절히 연차휴가 사용일수를 조절하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.통근버스로 출퇴근 중 사고로 부상을 당하면 산재로 인정됩니다.치료비, 휴업급여 등을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여액수는 고용센터에서 산정합니다.퇴직일부터 1년이내에 소정급여일수에 해당하는 실업급여를 모두 받아야 하므로 가급적 퇴직 후 바로 신청하는 것이 좋습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간 만료시 사용자는 계약연장을 원하나 근로자가 계약연장을 원하지 않아 근로관계가 종료하면 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.국가가 지급하는 육아휴직급여에 대해서는 세금을 부과하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 수습기간이라도 산재처리 가능합니다.2. 산재신청 가능합니다.3. 산재로 인정되면 근로복지공단에서 휴업급여를 지급합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자성을 인정받기 어려울 것으로 봅니다. 민사로 해결해야 할 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원래 지급일과 지연 지급일을 명시해야 합니다.지연이자는 지급해야 합니다.