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답변 내역

이런 경우 법정 공휴일에 일 했을 경우 법정 휴일 수당 받을 수 있는지
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.해당 근로계약서 부분은 근로기준법 위반으로 무효입니다. 따라서 법정 공휴일에 근로할 경우 1.5배(8시간까지), 2배(8시간 초과)로 산정해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.16
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휴일대체 사용 후 공휴일 근무에 조퇴 할 시 휴일대체 인정되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.휴일대체는 인정이 되고 2시간 조퇴에 대해 연차휴가 사용으로 처리하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.16
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수습기간끝나고 정규직 계약서 안썼는데 출근
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.분쟁을 방지하기 위해서는 수습기간이 만료하였으므로 회사측에 정규직 계약서 작성 여부를 확정하라고 요구하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.16
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근로계약서,등본,통장사본 미제출 후 급여신청 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로계약서를 작성하지 않아도 임금을 요구할 수 있으나 주민등록등본은 세금 등 신고를 위해 필요하다고 봅니다. 통장사본은 임금 입금을 위해 필요하다고 봅니다.
고용·노동 / 임금체불
25.08.16
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근로시간이 8시간인데 휴식시간 30분만 쉬어도 괜찮은가요.?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실제 근로시간이 8시간이라면 휴게시간으로 최소한 1시간을 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.16
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임금체불 사업주가 생색내는 상황에서
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1. 사용자가 임의로 지급했다고 하더라도 법적으로 지급해야 할 의무가 면제되는 것은 아닙니다.2. 사용자가 임의로 지급한 돈은 반환할 의무가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.16
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주말에 교수님들 단톡방에 안내자료 보내드리는거 어떤가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.주말에 읽을 필요가 없다면 읽기를 원하는 사람에게만 보내겠다고 안내문을 보내면 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.16
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아르바이트를 하는데.......
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.월급제의 경우 주휴수당은 월급에 포함되어 있으므로 별도로 지급하지 않습니다.시급제나 주급제의 경우에는 주휴수당을 별도로 산정하여 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.16
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알바 퇴사 시 15일치는 어떻게 되는 걸까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.매월 1일부터 말일까지 근로한 임금을 다음 달 15일에 받는 방식입니다.5월 1일부터 15일까지 근로한 임금은 5월 16일부터 5월 31일까지 근로한 임금과 합산하여 6월 15일에 받은 것으로 볼 수 있습니다.위와 같은 방식으로 임금을 산정하여 지급하므로 15일분을 별도로 산정할 필요가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.16
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실업급여 신청할려는데 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.계약기간 만료 시 회사가 계약연장을 거부하여 퇴직한 경우에는 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.16
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