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답변 내역

조기취업 축하금 받기위한 조건이 궁금
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.조기재취업수당은 대기기간(실업급여 신청일부터 14일)이 지난 이후에 재취업하고 1년 이상 근무해야 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.09
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폐업 후 실업급여 신청은 언제 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직한 후에 바로 실업급여 신청이 가능합니다. 다만, 이직확인서가 필수이므로 회사에 이직확인서를 조속히 발급해 달라고 미리 말해두는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.09
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연봉협상은 매해 이뤄지는게 맞나요? 사장님 재량인걸까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사용자가 매년 임금인상을 해야 할 의무는 없습니다.근로자가 사용자에게 요청해 볼 수는 있으나 사용자가 거부할 경우 법적으로 조치할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.09
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해고통보일로부터 28일 근무 후 이틀치 해고예고수당
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.해고예고 자체는 해고일 30일 전에 했으나 근무를 2일 부족하게 했다는 취지로 이해합니다.이 경우 해고예고수당을 청구하는 어렵고 2일분 근무하지 못한 부분에 대해서 휴업수당을 청구할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.09
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조기재취업 수당받을수 있는 조건은 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여 신청일부터 14일 이내는 대기기간이라고 해서 그 기간에 재취업하면 실업급여 자체를 지급하지 않고 조기재취업수당을 지급하지 않습니다.이 경우 이미 신청한 실업급여를 전혀 받지 않았으므로 다음에 실업급여를 받을 경우 해당 고용보험 가입기간이 가산되어 실업급여일수가 정해지므로 손해보는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.09
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물류선터 일용직 관련 문의드립니다.산재사고
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1. 업무상 재해이므로 산재로 처리하는 것이 좋습니다.2. 안전화 착용이 원칙입니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.09
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3년차 중도 퇴사할때 연차 계산 방식좀 봐주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.정상적으로 근무했다면 2025년 3월에 15일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.비례계산하는 것이 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.09
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20년 정도 근무하면서 현금으로 월급을 받았는데, 퇴직금 정산이 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.현금으로 받은 부분까지 포함한 금액이 월급액수라는 점을 증명해야 합니다.함께 근무한 직원들의 진술 등이 도움이 될 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.09
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근로계약서에 적힌 부분 적용되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례처럼 임금의 일부를 지급 보류하는 것은 불법입니다.노동청에 신고할 수 있습니다.사용자의 잘못이 있으므로 언제든지 그만둘 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.09
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해고당했는데 계약서 월급일을 따르나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.해고당한 경우에는 해고일부터 14일 이내에 임금이 지급되어야 합니다.이 경우 월급일은 상관이 없습니다. 월급일은 근무 중일 경우에만 의미가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.09
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