답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여 수급기간 중 근로한 경우 이 사실을 숨기로 실업급여를 받았다면 부정수급이 됩니다.공모 여부는 고용센터에서 조사해서 밝힐 것이므로 귀하가 공모 사실을 증명할 필요는 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.월급제의 경우에는 월급에 주휴수당이 포함되어 있는 것이 원칙입니다.사례의 경우에도 기본 근로시간이 209시간인바, 이는 1주 소정근로시간 40시간+주휴시간 8시간을 의미합니다. 따라서 기본급에 주휴수당이 포함되어 있다고 볼 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1주 52시간 근로하는 것으로 보입니다. 이 경우 12시간은 연장근로에 해당합니다.위와 같이 근로할 경우 월 최저임금은 아래와 같이 산정합니다.월 최저임금=최저시급×월 유급시간=10,030×(52+12×0.5+8)÷7×365÷12=2,878,610 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자의 날은 유급휴일입니다. 따라서 이날 쉬어도 1일분의 임금이 지급됩니다.또한 위와 같이 쉰 경우에 연차휴가일수에서 공제되지 않습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.재취업일 이전까지는 실업인정을 받아 실업급여를 받을 수 있습니다.고용센터에 재취업 사실을 정확히 신고하는 것이 중요합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1일 7.5시간 1주 5일 근로할 경우 아래와 같이 월 최저임금을 산정할 수 있습니다.월 최저임금=최저시급×월 유급시간=10,030×(7.5×5+7.5)÷7×365÷12=1,965,880 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.2024년 5월 1일까지는 퇴직금 정산이 된 것이므로 2024년 5월 2일부터 새로 정산해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로계약서의 임금 지급일에 관한 사항과 퇴직 후 임금 지급기한은 별개입니다.퇴직 후 임금 지급기한에 대해 동의하지 않은 점이 분명하므로 퇴직일부터 14일 이내에 임금을 지급하지 않으면 불법입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.식대를 1일 1,5000원씩 일률적이고 정기적으로 지급하므로 통상임금에 포함된다고 볼 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 행위가 어떤 문제를 야기할지는 알 수 없지만 대표가 불순한 의도로 행하는 것이라는 점은 분명합니다.당장 중단하는 것이 좋습니다.