답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 중간에 일한 기간도 피보험단위기간에 포함될 수 있습니다.2. 근로자가 계약기간 연장을 거부하지 않은 경우에는 실업급여 신청 가능합니다. 실업급여일수에 대해서는 고용보험법 별표 1을 참고하시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 질병이 업무와 관련하여 발생했다는 점이 인정되어야 산재로 인정받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정을 제기해서 조사를 받아보시는 것이 좋습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 지각한 사실이 없다는 점을 증명할 수 있다면 연차휴가 처리는 불법입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.비자발적으로 퇴직한 경우이므로 실업급여 신청 가능합니다.회사에 이직확인서 처리 요구하고 고용센터에 실업급여 수급자격 인정신청서를 제출하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1개월만 체불되어도 노동청에 신고할 수 있습니다. 노동청에 신고하면 조사하여 체불이 확인되면 사용자에게 지급지시합니다.압류는 민사소송을 제기할 경우 법원에서 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.국민연금보험료가 납부되지 않으면 나중에 국민연금 혜택을 받을 수 없습니다.사용자를 경찰에 신고할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2개월 전에 사직통보하지 않았다는 이유로 5,000만원 배상한다는 규정은 효력이 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간 중에 비자발적으로 퇴직한 경우에는 실업급여 수급자격이 부여되는 퇴직사유에 해당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자의 날 근로했다면 월급외에 추가로 임금을 지급해야 합니다.