근로기준법에 휴게시간 문의합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 쉬지 않는다면 휴게시간으로 제외하는 것은 불법입니다.
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근로자의날 때 공공기관도 쉬는가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공기업은 관공서가 아니므로 근로자의 날에 영업하지 않습니다.
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실업급여 받는 중 취업시 2개월내로 신고를 하면 된다고 알고 있는데
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.취업일 이후 기간이 실업인정일에 포함되지 않도록 신고해야 합니다.
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근로자의 날 인턴도 쉴 수 있는지 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.인턴도 근로자에 해당하므로 일반근로자처럼 근로자의 날에 쉴 수 있습니다.
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근로자의 유급수당을 받을수 있는 휴일이 1년중 몇일인지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일(대체휴일, 임시휴일 포함), 근로자의 날, 주휴일입니다.
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회사가 기업회생 승인을 받은 상태일때 임금체불 된 건 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 경우에도 노동청에 진정을 제기하는 것이 좋습니다.
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회사 고참이 자꾸 반복적으로 괴롭히는데 힘들어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 인사노무부서에 신고하거나 노동청에 신고할 수 있습니다.
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근로자가 퇴사의사를 밝혔는데 사직서를 제출하지 않고 통화가 안되는 경우 어떻게 처리하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.구두로 사직의사를 표시했으므로 퇴직처리해도 문제되지 않습니다.
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근무중 물 마셨다고 지적확인서 쓰라고 하는데
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.물마신 것을 문제삼는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.연차휴가 사용을 제한 것은 근로기준법 위반입니다.노동청에 신고할 수 있습니다.
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근로자의 기준이 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자의 날 제정에 관한 법률에 의해 근로자의 날은 근로기준법상 유급휴일인데, 공무원은 국가공무원법이나 지방공무원이 적용되고, 교사는 국가공무원법이나 사립학교법이 적용되는데, 공무원법이나 사립학교법에 따라 휴일에 관해서는 근로기준법을 적용받지 않으므로 근로자의 날에 쉬지 않습니다.
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