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답변 내역

회사내의 보직변경은 사측에서 일방적으로
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.보직 변경 시 항상 근로자의 동의가 필요한 것은 아닙니다. 다만, 보직 변경이 정당한지 여부는 사안에 따라 구체적인 사실관계를 조사해서 판단해야 합니다.근로자 입장에서 보직 변경이 부당하다고 생각하면 이의를 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.08.27
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연차 거부 후 퇴사 처리 무단 결근 가능한지
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연차휴가를 당겨 사용하겠다고 요청한 경우 사용자가 거부하는 것은 정당합니다.퇴직의 자유가 있으므로 언제든지 퇴직할 수는 있습니다. 다만, 어느 정도 여유를 두고 퇴직하는 것이 바람직합니다.월 중간에 퇴직하면 근무일수에 비례하여 임금을 일할계산합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.27
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아르바이트 주휴수당 및 퇴직금 미지급 신고
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직일부터 14일 이내에 지급되지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.신고 후 체불액이 확정되면 대지급금을 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.08.27
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외국인 직원의 퇴사 후 급여통장 해지, 연락 답변 없는 경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.해당 근로자에게 이메일 등으로 사실을 알렸다면 법적으로 문제되지 않습니다.향후 해당 근로자로부터 연락이 오면 지급하면 될 것입니다.3년이 지나면 소멸시효가 완성되므로 지급할 의무도 소멸하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.27
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통상임금에 연장수당,공휴일수당 미포함 인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.통상임금은 소정근로의 대가여야 합니다. 따라서 연장수당이나 공휴일수당은 소정근로의 대가 아니므로 통상임금에 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.27
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일용직 주휴수당을 지급해야하는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주 소정근로일을 개근할 경우 발생합니다.사례의 경우 일용직으로서 4일을 근로하기로 약정하고 근로했다면 소정근로일을 개근한 것이므로 주휴수당을 지급해야 할 것으로 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.27
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중장년 취업관련해서 궁금해서 글 올립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.본인의 적성, 능력을 고려하여 필요한 자격증, 교육에 대해서 찾아보시기 바랍니다.고용센터 등 취업알선 기관을 방문하여 상담하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.27
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회사에서 연차사용시 반드시 사유가 있어야만 사용이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있습니다. 특별한 사유가 없어도 연차휴가를 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.27
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알바하다가 실수 했는데 사장이 전액 배상하면서 월급에서 빼겠대요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.손해배상액 확정에 대한 문제는 민사이므로 변호사와 상담해야 합니다. 다만, 손해배상액이 확정되더라도 사용자가 월급에서 일방적으로 공제하는 것은 불법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.27
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실업급여 받을수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자가 원해서 계약을 연장하지 않는 경우에는 자직퇴직으로 간주하여 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.27
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