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답변 내역

근무 중 발생한 질병이 업무상 재해로 인정받으려면 어떤 조건이 필요한가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.업무수행 과정에서 물리적 인자(因子), 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출되어 발생한 질병 및 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병을 말합니다. 업무상 재해(질병)으로 인정 받으려면 업무와 질병과의 상당 인과관계가 있어야만 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.30
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근로 계약서를 쓰지 않았다고 해서 기본적으로 해야 하는것을 안해줘도 되는건가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로계약은 당사자간에 근로조건 등에 대한 합의가 있다면 반드시 서면으로 작성해야만 그 효력이 있는 것은 아니므로, 구두로 체결한 근로계약도 유효합니다. 이에, 구두계약이라 하더라도 근로자는 근로를 제공할 의무가 있으며 사용자는 이에 대하여 임금을 지급할 의무가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.30
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대한민국 직장인들 평균 연봉은 얼마인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.이와 관련한 뉴스들을 종합해 보면, 전체 근로소득자의 평균 연봉이 4,200만 원 수준으로 분석된 가운데, 최상위 0.1% 근로소득자 2만여 명의 평균 연봉은 10억 원에 육박하는 것으로 나타났습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.30
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퇴직금은 어떻게 산정되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 금품으로서, 근로자에게 계속적·정기적으로 지급되고 단체협약, 취업규칙, 급여규정, 근로계약, 노동관행 등에 의하여 사용자에게 그 지급의무가 지워져 있는 것을 말합니다. 아울러, 이는 세전 임금을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
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최저임금 결정 과정에서 고용노동부의 역할은 무엇인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.최저임금은 매년 최저임금위원회(근로자위원, 사용자위원, 공익위원 각 9명씩 총 27명으로 구성)에서 생계비, 유사노동자 임금, 노동생산성, 소득분배율이라는 네 가지 결정기준을 고려하여 심의를 거쳐 고용노동부장관이 정해 고시하고 다음 연도 1월 1일부터 효력이 발생합니다. 여기서 최저임금위원회가 고용노동부에 속한 기관에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
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현 시점으로 최저시급은 얼마가 될지 여쭤보고 싶습니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.현재 최저시급은 시간당 9,860 원입니다. 아울러, 질문자님의 구체적인 연장, 야간, 휴일근로시간을 알아야 이에 부합하는 최저임금을 산정할 수 있습니다. 1주 40시간 근로기준 월급 약 2,060,740 원에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
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문의드립니다 답변 부탁드립니다..
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님의 연봉이 3000만원이고 비과세 수당등이 없다면 월 250만원(세전)에 대하여 세금 및 4대보험료를 공제하면 약 2,221,930 원으로 산정됩니다. (단, 부양가족의 수 등에 따라 달라질 수 있습니다)
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
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기간제 근로자 퇴직금 정산 관련 문의!
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.네 맞습니다. 질문자님이 알고 계신 바와 같이 평균임금이 통상임금 보다 저액일 경우 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금 등을 산정하여야 합니다.이에, 질문자님이 산정하신 금액이 퇴직금에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.29
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같은곳에서 약 8년차 계약직으로 일하고 있습니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.무기계약직의 경우 매년 계약기간을 갱신할 의무나 그 필요성이 없습니다. 따라서, 매년 계약 등을 갱신할 때마다 이력서 등을 제출할 법적인 의무는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.29
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안녕하세요 현재 재직중인 직장에서..
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로기준법 제17조에 따라 근로계약서의 작성 및 교부할 의무는 '사용자'에게 있으며, 이를 위반한 경우 처벌도 사용자만 받습니다. 아울러, 근로계약서의 작성과 관계없이 근로자로 1년 이상 근로 후 퇴사하였다면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.29
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