답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 8시간 주 5일 근무 기준 최저시급의 90%로 계산할때 기본급은 세전 1,882,671원 이상이 되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상적으로 자전거로 퇴근을 하고 평상시와 같이 자전거로 퇴근 중 부상을 당했다면 산재처리가 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무한 것으로 간주되고 1년 이상 근무한다면 퇴직금이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주5일 근무한다고 하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 미만이라면 주휴수당은 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 퇴사의사를 밝히더라도 사업주는 퇴사처리를 유보하고 징계위원회를 개최하여 징계를 실시할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 중도 퇴사시 급여 정산방법이 기재되어 있다면 그에 따르나 없다면 일할 계산하는 것이 원칙입니다. 일할계산이란 근로자가 중도 퇴사 또는 만근하지 못한 경우 근로자가 일한 날 만큼만 계산을 해서 지급하는 방식 입니다. "일할 계산 = 월 급여액 ÷ 해당 월 일수 X 근무일수" 또는 "월 급여액 ÷ 209시간 X 근로자의 실 근로시간" 계산할 수 있습니다.  근로자의 귀책에 의한 과태료라 하더라도 근로자의 동의 하에 임금에서 공제할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험료를 공제하고 납부하지 않은 것은 횡령죄에 해당합니다. 경찰서, 근로복지공단 등에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.교대근무자라 하더라도 법정공휴일에 근무한다면 휴일근로수당이나 보상휴가를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합이 존재하는 것은 근로자에게 유리한 점입니다. 집단적으로 근로조건에 대한 협상이 가능하므로 근로조건 개선의 속도가 빨라질 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 40시간을 초과하는 근로에 대해서 1.5배의 연장근로수당을 지급합니다. 또한 목,금,토 중 주휴일에 해당되는 날은 휴일근로수당으로 1.5배의 임금을 지급합니다. 연장근로수당과 휴일근로수당은 중복가산되지 않으나 휴일에 8시간을 초과하는 근로에 대해서는 2배의 임금이 지급되어야 합니다.