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전문직 시험 2차 시험 응시자 성별 채점관이 알 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전문직 시험시 채점관은 이름, 성별 및 개인 인적사항을 확인할 수 없고 답안지만 놓고 채점을 진행합니다.
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바디캠부착후 근무가 분법인가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.바디캠을 부착하여 근무하게 되면 상대방의 동의 없이 촬영을 하게 되므로 개인정보보호법 위반의 소지가 있습니다.
직장 내 괴롭힘 당사자 간 합의 시 합의서 작성
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.당사자 합의로 사건이 마무리되는 경우 합의서를 작성하는 것이 바람직합니다. 정해진 양식은 없으므로 직접 만드셔도 됩니다.
2022년도 입사자, 퇴직 시 연차 계산 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년 11월 20일까지 11개, 2023년 11월 21일 이후로 2024년 11월 20일까지 15개가 발생하므로 연차는 총 26개 발생하는 것이 맞습니다.
주휴수당 시급관련해서 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.평균 시급을 구하고 5일의 평균 근무 시간을 계산하여 주휴수당을 계산하여 지급 받을 수 있습니다.
계약기간 전 근무를 그만두면 시급 다 못받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간 전 근무를 그만두더라도 원래 책정되었던 시급 11000원을 다 받을 수 있습니다.
퇴사 후 임금체불 신고 (노동청) 언제하면 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 규정 상 사전 퇴사통보 규정이 있다면 무단퇴사로 처리될 수 있습니다. 그럼에도 임금체불 신고는 퇴사일로부터 14일 후에 하실 수 있습니다.
1년 2개월 근무하고 퇴사했는데 연차계산 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 차에 11개, 2년 차에 15개가 발생하고 입사일을 경과하면 한꺼번에 15개가 발생하는 것이 차감되는 연차는 없습니다.
연차수당의 금액 산정 기준이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 소정근로시간 X 통상시급 X 잔여 연차개수로 계산합니다. 이는 법적 최소 기준이며 이를 상회하는 계산도 가능합니다.
근로계약서를 작성하지 않으면 회사의 잘못이 큰가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 미작성일 경우 사업주에게 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다. 임금체불은 근무기록과 급여 내역으로 증명하실 수 있습니다.
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