답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 다닌 회사를 계약만료로 퇴사하고 다른 회사에서 3개월 일하고 비자발적으로 퇴사한 경우에 1년 근무한 직장의 고용보험 가입일수를 합산하여 실업급여를 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배달의 민족 라이더로 400만원을 벌 수는 있으나 꽤 많은 노동시간이 소요되고 노동강도가 상당할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있어야 합니다. 연차 사용을 강제한다면 근로기준법 60조 위반에 해당합니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여에 연차수당이 포함되어 있더라도 퇴사시 잔여 연차가 있다면 연차수당을 청구할 수 있습니다. 사직서 제출하라는 통보가 권고사직에 해당함을 증명할 수 있다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.학원강사로서 3.3을 공제했지만 실질적으로 근로기준법상 근로자로 볼 수 있을 정도 사업주가 상당한 지휘감독을 행사하였다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.증인 등이 있고 진술이 구체적이고 일관된다면 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등으로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.토요일 저녁 출근 일요일 아침 퇴근시는 1일의 근무로 봅니다. 따라서 휴일근로수당은 적용되지 않고 야간근로수당만 적용됩니다. 일용직으로 근무하여도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로복지공단에 피보험자격확인 청구 등을 통하여 고용보험 가입일수를 조정하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약 위반에 해당합니다. 계약 위반에 대한 손해배상 청구 또는 임금체불 등으로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.맞습니다. 또한 합의는 반드시 지켜야 하는 사항입니다. 협의는 의견을 청취하는 절차를 거쳤는지에 해당합니다.