고용·노동
근로계약서상 금액과 실 지급액과 차이가 있어요
근로계약서상은 320 받는다고 되어있으면 실제 임금은 300만원 정도입니다
확인 해보니 야간근무자라서 야간 수당에서 -20만원 깍이더라구요
이렇게 계약서상 금액과 실제 임금과 달라도 괜찮은가요?
계약서상에 야간 수당은 실 근무시간에 따라 지급한다고 적혀있긴 합니다.
다만 그렇다면 계약서상 금액은 쉽게 계약 하기 위한 미끼인가
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추가로 적자면 209시간 근무로 되어 있고
포괄 임금제입니다.
포괄 임금제로 계산되어 야간 수당이 적혀있는데
실제 근무시에는 빨간날만큼 쉬다 보니 209시간 만큼 일을 못해서 야간 수당이 빠지는거 같아요
제가 드는 의문점은 야간 수당 70만원 ! 이렇게 해놓고
나름 연봉에 만족하며 싸인 했는데
나중에 너 그만큼 일 안했어
하고 근로계약서에 있는 금액보다 적게 월급을 주는게 법적으로 아무런 하자가 없는걸까요?
이해가 안됩니다.