답변 내역

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1주 총근로시간/40시간 x8시간 =주휴시간주휴시간x통상시급=주휴수당으로 산출됩니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.감독관님께 자료수집이 어려우니 추가 기일을 달라고 요청하시고 메일로 혹은 팩스로 제출하셔도 무방할것으로 보입니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주15시간 이상 1년간 근무하셨다면 퇴직금을 지급하셔야 합니다. 미지급시 임금체불에 해당합니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 구두로 해고 통보시 부당해고 구제신청이 가능할 것으로 보입니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 1주일 전에 휴가일을 말합니다. 다만 회사마다 차이가 있으며 당일에 혹은 한달 전에 신청하는 경우도 있습니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.계약직으로 체결하셨던 근로계약서가 있으시다면 정정이 가능합니다. 참고바랍니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 209 x 최저시급(10,030원) = 2,096,270원 이 최저월급에 해당합니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직금도 소득에 해당하므로 퇴직 소득세를 공제 후 지급받게 됩니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.계약기간이 정함이 있다면 계약직 근로계약서라고 보실 수 있습니다. 계약직으로 보이며 기간의 정함이 없는 근로계약을 원하신다면 재요구하셔야 합니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.노무사의 업무는 다양하며 법률자문, 노동과 관련된 사건(임금체불, 부당해고 등), 인사 컨설팅, 고용지원금, 산업재해 등 다양한 업무를 합니다. 감사합니다.