전문가 프로필

답변 내역

정규직말고 아예 프리랜서로 전향 고민 중인데 현실적인 조언 듣고 싶습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.프리랜서는 자유로운 업무 환경과 높은 수익 가능성을 장점으로 꼽을 수 있지만, 불안정한 소득과 사회 보험 미적용 등 단점도 존재합니다. 선택에 앞서 장단점을 꼼꼼히 따져봐야 합니다.장점은 자유로운 업무 환경, 높은 수익 가능성,직장 문화의 획일성에서 벗어날 수 있음 등이 있고단점은 불안정한 소득, 4대 보험 미적용 등 이 있습니다.프리랜서 직업은 자유로운 업무 환경과 높은 수익 가능성 등 장점이 있지만, 불안정한 소득, 사회 보험 미적용, 고립감 등 단점도 존재합니다. 프리랜서로 일할지 여부는 자신의 능력, 상황, 목표 등을 고려하여 신중하게 결정해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.23
0
0

퇴직금 지급할때 연차수당에 대해 궁금한게 있어요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직으로 인해 미사용 하여 발생하는 연차수당은 퇴직금 산정에 반영하지않고 별도로 지급만 하면됩니다.하지만 전전년도 출근율에 따라 전년도에 지급된 연차의 미사용 수당은 3/12만큼 퇴직금 산정에 반영되어야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
0
0

수습기간중 퇴사 한달 후 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.한달 전 통보 조항이 있더라도 근로자는 언제든 퇴사할 수 있습니다.다만 민법 제661조에 따라 계약기간 내 해지시 손해배상청구될 수 있다고 되어있으나 단순퇴사면 걱정안하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.23
0
0

육아기 근로시간 단축 문의 합니다.!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.휴게시간은 4시간 이상 근로 시 30분 이상을 주는 것이므로 휴게시간을 많이 주는 것은 문제되지 않습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.23
5.0
1명 평가
0
0

회사에서 기부를 강제적으로 하라고 합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기부 분위기를 만드는건 문제되지않습니다.다만 기부를 안하다고 폭언, 따돌림을 한다면 직장내괴롭힘 입니다
고용·노동 / 구조조정
25.05.23
5.0
1명 평가
0
0

통상임금판결이후 연차수당지급은 어떻게하나요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차 수당 지급 시에는 휴가 청구권이 있는 마지막 달의 통상임금을 기준으로 하고 통상임금 판결은 소급적용하지않으므로 미사용 연차수당 지급시 변경된 기본급을 기준으로 통상임금 산정하여야합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
0
0

5인미만 사업장 퇴사시 연차수당 지급
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 미만 사업장은 근로기준법 제60조가 적용되지않으므로 연차수당의 경우에도 회사에서 정하는 바에 따릅니다.대표는 근로자가 아니므로 3명인 사업장입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.23
0
0

자동차보험으로 치료중 산재변경 질문입니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.보험처리 중이라도 산재처리로 돌릴 수 있으며 이 경우 비급여치료비는 산재대상이 아니므로 반환이 필요없으나, 급여치료비의 경우 반환해야합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.23
0
0

직장내괴롭힘 관련 내부 조사자(인사담당자) 가능여부
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제76조의3에 따른 회사의 객관적인 조사를 위해서는 사내노무사는 사용자에게 소속되어있으므로 객관성이 떨어지니 외부 전문가에게 의뢰를 해서 진행해야 추후 노동청에 신고되어도 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.23
4.0
1명 평가
0
0

재직 4개월만에 다른 회사 이직으로 퇴사하는데 일주일 안에 퇴사해야 합니다. 재직회사는 사직 거부 후 피해청구하겠다고 하는데 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제7조에 따라 강제근로는 금지되므로 근로자는 원하면 퇴사할 수 있습니다.민법 제660조에 따라 사용자가 사표 수리 거부하면 1개월 지나서 퇴사효력이 나오고 해당 기간동안 무단결근처리되기는하나 단순퇴사인 이상 손해배상청구는 인정될리 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.23
0
0