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답변 내역

수습기간 끝나고 계약서를 자꾸 미루는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.당초 근로계약 시 2개월 수습기간 종료 후 정규직으로 전환된다는 약정을 하였다면 현재 정규직이 된 상태로 볼 수 있으며 임금을 수습 기준으로 지급한다면 임금체불이 됩니다.회사에일이 없다고 조기퇴근시키면 근로자가 동의하지않는한 근로기준법 제46조에 따라 휴업수당이 지급되어야합니다.제46조(휴업수당) ① 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 해당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.06
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2주 계약직 간이지급명세서는 일용근로소득 지급명세서로 발급하면 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.번거로우시겠지만 질문주신 내용은 세무카테고리에 물어보시면 세무사 조언을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
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정규직 간이지급명세서 종류와 제출기한
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.문의주신 내용은 여기 인사노무 카테고리보다는 세무카테고리에 물어보시면 세무사 조언을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
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연말정산 및 중소기업 취업자 소득세 감면 문의
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연말정산 및 중소기업 취업자 소득세 감면에 대해서는 세무 카테고리에 질의하시면 정확한 답변을 얻으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
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상표 출원 및 1인 브랜드 운영 중 정규직 개발자 겸직 허용이 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다. 공무원, 공기업 등 공공기관 근무하늘 경우는 법으로 겸직한규정을 두고 있으나 사기업의 경우는 법에 규정하는 바가 없습니다. 오히려 근로자의 직업선택의 자유가 인정되므로 겸직도 가능합니다.다만, 근로계약의 수행에 지장이 되지 않는 범위, 예를들어 근로시간에 겸직활동을 해야하거나 밤샘작업을 해야해서 다음날 근로에 지장을 주는 등의 경우에는 근로계약상 채무불이행으로서 겸직이 문제될 수 있습니다.따라서 회사내규로 겸직을 명시적으로 제한한다면. 징계나 해고가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.05
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육아휴직 부정수급 했는데 실업급여 받을수 있나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.자진신고를 하면 형사처벌 면제되고 추가부과금도 면제되며 또한 관련 기록이 최소화됩니다.따라서 실업급여 기본 요건을 충족하면 실업급여 대상이 되실 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
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실업급여 수급 가능 기준일까요 ???
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여는 최종퇴사일부터 18개월 내 180일이상 고용보험 피보험단위기간이 유지되었다면 수급대상이 되며 질문자님께서도 이전 직장에서 고용보험 가입을 했다면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
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주휴수장 조건에 대한 질문입니다..
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 1주 15시간 근로하고 해당 주 개근을 해야 지급됩니다.자세한 사실관계는 모르나 첫째주는 6일, 넷째주는 24, 24일 결근하였다면 주휴수당은 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
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호텔객실청소원업무강도는어떤지궁금
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.호텔의 경우 등급별로 인력, 재정 등 규모차이도 크기때문에 일률적으로 말하기는 힘듭니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.05
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아르바이트 4대보험과 세금3.3%
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 가입여부와 주휴수당은 별개입니다. 주휴수당은 근로기준법 제55조에 근거하며 미지급 시 임금체불이 됩니다.다만 주휴수당을 받으려면 근로계약상 소정근로시간이 1주 15시간 이상이어야 하고 한 주 개근을 해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.05
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