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고졸 취업 제대 후 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.공기업은 고졸전형이 있으나 사기업은 생산직군 외에 사무직군에서는 고졸전형이 거의 없습니다.혹 가능하시면 공무원 하위직렬이나 우체국 계리직 같은 특수공무원 추천드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.01
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직장의 구두계약은 법적효력 없나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.구두로 계약을 한 것도 효력이 있으나 다만 이를 사용자가 인정하지않을 것이고 그렇게되면 증인, 녹취, 문자 등 증빙이 필요합니다. 증빙이 있다면 그에 미달하는 임금지급은 임금체불로 노동청 신고대상입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.01
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경조사로 특별휴가 기간 중 다른 경조사가 발생 시 휴가일수 산정
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.경조사 휴가에 대해서는 근로기준법에서 정하지않고 회사 내부규정에 따라 정해지기때문에 회사에다가 문의를 하셔야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.01
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기간없는 정직원 계약 후 당일 퇴사 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.하루 근무 후 당일 퇴사하더라도 단순퇴사라면 특별한 법적 문제는 발생하징낳습니다. 임금은 하루치라도 반드시 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.01
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유급병가시 휴업손해 지급여부 문의드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4일이상 요양이 필요하다는 진단이 있는 경우 산재대상이되며 이 경우 기존에 사용했던 유급연가는 다시 복구되고 해당 기간은 휴업급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.01
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퇴직금 지급기준 관련 질문드립니다 !
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금 중간정산을 하셨다면 정산받은 날부터 다시 근속기간을 계산하여 퇴직금이 산정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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퇴직금 지급기한이 따로 있는건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내 지급되어야 하고 경과 시 이자가 발생합니다. 다만 근로자와 합의하면 기간을 연기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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실업급여를 개인사정으로 퇴사를 했을 때, 받을 수 있는 조건은 어떤것들이 있는지 궁금합니다!!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로조건이 저하되거나, 사업장 이전으로 출퇴근 시간이 3시간이상 걸리거나, 직장내괴롭힘이 발생하거나, 임금체불이 발생한느 등의 사유가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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매년 물가로 인해서 임금이 적용이 된다고 하는데, 이 논리는 어떤 논리인건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.물가상승률은 일반적으로 소비자물가지수(CPI)를 기반으로 결정되며 누가 정하는 것이아니라 당시 경제상황에 따라 이자율, 자산가격 등에 영향을 받아 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.01
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임시 공휴일은 쉬도 되고 안 쉬도 되는 날이죠
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인이상 사업장이면 의무적으로 근로자들에게 유급휴일을 줘야하고 근무를 하는 경우 휴일근로수당을 가산하여 지급해야 합니다. 5인미만 사업장은 해당하지않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.01
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