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답변 내역

공인노무사의 경력을 쌓기 위해서 선행 학습은 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.경력을 쌓기보다는 바로 공부하는게 좋을 것같습니다. 다만 예외적으로 노동부 7급 공무원인 근로감독관 재직은 도움됩니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
24.11.04
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공인노무사가 고객과 상담할때 주의해야 할 사항이 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀대로 사람을 상대하는 직업이고 더구나 노무사사무소를 방문하는 사람들은 근로자든 사용자든 대게 근로관계에서 다툼이 발생해 화가 나 있는 상태가 많으므로 원만한 분위기를 만들어서 진정시킬필요가있습니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
24.11.04
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아르바이트 휴일수당받을 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인이상 사업장이시면 휴일근로시 휴일근로수당이 가산되어 1.5.배의 임금이 지급되어야 합니다. 혹 일급제라면 휴일은 유급휴일이므로 2.5배의 임금이 지급되어야합니다.5인미만 사업장이시면 휴일이 유급휴일이 아니므로 기본 임금만 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.04
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아르바이트 일주일 나가고 퇴사시 불이익
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.단순퇴사시면 손해배상청구 등 아무 걱정안하셔도 됩니다. 근로를 한 기간에 대한 임금은 퇴사후 14일이내 지급되어야합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.04
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단기 계약직 연장 근로계약서 미작성?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기간제 근로계약의 근로기간은 주요상황으로 미기재시 500만원 이하 과태료 및 벌금이 부과됩니다. 사용자측에서 근로계약서를 작성안한 이유는 모르겠으나 거부한다면 사업장 관할 노동청에 신고하십시오.
고용·노동 / 근로계약
24.11.04
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육아휴직 조기복직으로 복직원작성해야하는데 결재란이있는 양식을 꼭 해야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.조기복직 시 사용자 측이 반드시 복직을 승인해야할 의무는 없으므로 사용자 측의 동의를 받아야합니다. 다만 복직신청서에 반드시 결재란이 있어야하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.04
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퇴사예정일보다 빠른퇴사를 하라고 하면 해고인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자가 지정한 퇴사일보다 더 빨리 퇴사일을 지정한다면 근로자는 거부할 수 있고 사용자가 강제로 지정한다면 이는 일방적 의사에 의한 해고이며 말씀하신 상황상 부당해고로 노동위 구제신청가능한 사안입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.04
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실업급여 받은 당일 지나고 취업신고 해도되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다. 취업사실 신고시 근로계약서와 재직증명서를 제출행하는데 이때 실업급여 받기 전에 취직된 사실이 밝혀지면 부정수급으로 환수됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.04
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5인 미만은 유급 공휴일에 일해도 시급이 그대로인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 미만 사업장은 근로기준법 제56조가 적용되지않아 휴일근로수당이 가산되지않고 기본임금만 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.04
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퇴직금의 지급시기는 정확히 언제인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내에 퇴직금 등 일체의 금품이 지급되어야 하며 미지급 시 지연이자가 가산되고 노동청에 신고될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.04
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