전문가 프로필

답변 내역

업무시간 외 법정의무교육을 받았을때 수당 받을수있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.법정의무교육은 사용자의 지시에 의해 의무적으로 이수해야하는 교육이므로 온라인 교육이라하더라도 연장근로수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
5.0
1명 평가
0
0

1년미만자 입사일 기준에서 회계년도 기준으로 변경시
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회계연도 기준으로 변경하는 것은 가능합니다. 다만, 퇴직일 기준으로 했을 때 입사일 기준보다 적게 지급되었다면 재정산하여 추가지급해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
0
0

근로계약서는 반드시 실물로 보관해야 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서는 반드시 작성 후 근로자에게 서면으로 교부하여 보관하면서 언제든 열람이 가능하도록 해야합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
0
0

청구하지 않은 보건휴가를 월 1회 계속 줍니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.무급휴일을 하는 것은 회사가 경영사정에 의해 휴업을 하는 것으로 보아 평균임금의 70%인 휴업수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
5.0
1명 평가
0
0

원치않는 보건휴가를 강제로 사용하라고 할시에 어떻게 대처할 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.무급휴일인 보건휴가를 강제하는 경우 근로자는 거부할 수 있으나 사용자 측에서 강제로 근로수령을 거부하고 임금지급을 거부한다면 경영사정에 의해 휴업을 한것으로 보아 해당일에 출근하지않더라도 휴업수당을 지급해야하고, 출근을 한다면 임금이 그대로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
5.0
1명 평가
0
0

근로 계약서에 명시되지 않은 부분은 어떤 기준으로 처리가 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서에 명시되지않았다하더라도 근로기준법은 언제나 적용됩니다. 따라서 초과근무 시 근로기준법 제56조에 따라 연장근로수당이 발생하게 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
0
0

휴게시간 미준수 신고시 입증방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.휴게시간 미부여 입증은 말씀하신 방법 외에도 다양하며 사용자에게 휴게시간 요청 후 거부당하는 문자나 전화녹취, 주변동료 증언 등이 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
0
0

주 5일 근무인데 하루를 빠져도 주휴수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 근로계약상 소정근로시간을 한주간 모두 근로하였을 때 발생합니다. 하루 빠지는 것이 연차 유급휴일이라면 주휴수당이 발생하나 결근이라면 주휴수당이 발생하지않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
5.0
1명 평가
0
0

퇴직시 발생한 연차개수가 어떻게되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회계연도 기준으로 연차를 지급한다면 현재 24.1.1.자에 25개 연차가 이미 부여되어 그중 남은 9개 연차가 10.31.퇴사 시 미사용 연차수당으로 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
0
0

왜 급여는 대부분 25일에 나오나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제43조에 따라 매월 정기적으로 임금이 지급되어야하며 지급일은 회사마다 정하기 나름입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
0
0