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주휴수당 문의 드립니다~~~~~~
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.상황에 따라 다릅니다.주6일이 모두 근로계약상 소정근로시간이라면(1일 6시간, 1주 6일을 근무하는 근로자) 비례 계산하여 7.2시간을 기준으로 주휴수당을 지급함이 타당합니다.구론대 주5일이고 1일은 연장근로인 경우는 근로계약상 소정근로시간을 기주으로하기때문에 6시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
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식당 외국인 근로자 퇴직금 지급 문의드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 평균임금을 기준으로 하며 평균임금은 퇴사일로부터 3개월내 근로자에게 지급된 임금을 그 기간의 일수로 나눈 금액을 말합니다. 따라서 세전기준으로 근로자에게 지급된 금액을 기준으로 퇴직금을 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
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2025년에 바뀌는 육아휴직 내용은?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휴직 급여 상한액이 150에서 400으로 상승하고, 육아휴직 기간이 기존 1년에서 1년6개월, 배우자 출산휴가 10일에서 20일, 사후지급금 폐지 등이 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.16
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산업재해가 인정이 되면 어느 수준까지 보상이 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.산재승인을 받게되면 치료비에 해당하는 요양급여, 치료기간 동안 취업을 못한 것에 대한 평균임금의 70%인 휴업급여가 지급되고 장애가 생기면 장해등급에 따라 장해급여가 지급합니다. 사망을 하게되면 유족급여가 나갑니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.16
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미국은 어떻게 그렇게 노동 시장이 유연할 수 있는 것인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.미국이 특별하다기보다는 우리나라가 근로기준법 제23조, 제24조 등 근로자보호가 강력한 편에 속합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.16
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수습기간 신규직원 급여 지급 시 문의드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.최저임금법 제5조에서 수습기간에 최저임금의90%를 줄 수 있다고 규정하고 있습니다. 따라서 질문자님께서 최저임금의 90%를 넘게 지급한다면 정규직 임금의 80~90% 책정하더라도 문제는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
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토,일 4시간씩 알바 만 하기로 했는데 대타(일당4시간)를 맡는 일이 생깁니다. 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 근로계약상 소정근로시간이 15시간인 경우 발생하므로 질문자님께서는 해당사항이 없으십니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
4.0
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현재 배우자의 출산휴가와 육아휴직제도기준은 무엇인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.남자의 경우 출산휴가는 "남녀고용평등법 제18조의2(배우자 출산휴가) ① 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가(이하 "배우자 출산휴가"라 한다)를 청구하는 경우에 10일의 휴가를 주어야 한다. 이 경우 사용한 휴가기간은 유급으로 한다"로 규정하고 있습니다. 육아휴직은 여자와 동일하게 만8세 미만 자녀라면 1년의 범위내에서 육아휴직이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.16
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육아휴직후 퇴사 법령이있나요? 이직전 육아휴직하고 바로퇴사 하고싶은데 주위에서는 6개월 일을 한다고 알려주던데 필수인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.현행법상은 육아휴직 후 복직 시 6개월 이상 근무해야 사후지급금이 나옵니다. 내년도 시행예정인 법안을 보면 그러한 사후지급금 제도를 폐지하고 육아휴직기간에 육아휴직급여에 함께 주기로 규정되어있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.16
5.0
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부업을합니다~본업 권고사직 하면 고용보험 받나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.배민·쿠팡에서 배달하고 일정 금액 이상의 임금을 받으면 구직급여를 받을 수 없습니다. 다만, 구직급여 전체를 못 받는 게 아니라 일한 날에 해당하는 구직급여만 제공되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
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