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실업급여 받으면서 대학원 조교 일 병행할 수 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.장학금 형식으로 받는 것이므로 근로소득이 아니어서 실업급여 대상이 될것으로는 보이나 학업을 하게되면 실업급여의 취지인 적극적 재취업 활동이 가능이 어려워지기때문에 고용센터에 확인을 할 수 있을 것같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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산재보험 신청 중인 근로자의 원만한 사직처리?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제23조 제2항에 따라 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고가 절대적으로 제한됩니다. 따라서 초기 대응 잘못으로 산재신청기간이 길어진것과 별개로 안타깝지만 현재 요양기간 중이고 그 후 30일 간 해고가 제한되니 권고사직으로 가고 대신 해고수당정도의 금액을 지급하는게 좋을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.02
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주휴수당 문의 드립니다.!!!!!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.통상시급이 1만원이고 근로시간인 7시간 30분, 주 37.5시간이므로 주휴수당은 10000x8x37.5/40=75000원입니다. 다만 휴게시간은 근로기준법 제54조에 따라 반드시 부여되어야 하며 근로자와 사용자가 임의로 지급 안할수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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아르바이트 주휴수당 질문드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제55조에 따른 주휴수당은 근로자와 사용자가 합의하여 작성한 근로게약서의 소정근로시간을 기준으로 하게 됩니다. 일시적으로 대타를 하게되어 근로시간이 변경되더라도 이는 연장근로에 해당하는 것이지 주휴수당 대상이 되지않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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퇴사 후 급여 안주면 노동청에 신고할때 근무 기록 관련 증빙으로 뭐가 있을까요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴사 후 근로기준법 제36조에 따라 퇴직금 등 일체의 금품이 지급되어야 하며 근로계약서, 출퇴근일지, 문자, 녹취 등으로 통해 근무기록을 증빙해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.02
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근로자 체불임금 공소시효 질문 드힙니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임금채권은 소멸시효가 3년이며 3년이 경과한 경우 사용자가 지급하지않는다면 구제방법이 없습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.02
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국회의원은 퇴직후 연금은 얼마인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.국회의원은 하루만 근무해도 연금이 나온다는 것은 잘못된 사실이며 1년 이상 재직해야 연금이 나오고 금액은 120만원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.02
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아르바이트 3일하고 잘렸어요...
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우 부당해고 규정이 적용되지않으나 근로기준법 제26조에 따라 해고예고수당 규정은 적용되므로 근로계약을 체결한 이상 당일 해고하는 경우 30일분의 통상임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.02
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한달 만근시 부여되는 유급 월차에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1년미만 근로자는 1개월 개근을 한 경우 1일 연차가 발생하므로 여름휴가로 개근을 하지않았다면 연차가 발생하지않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.01
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직장인들은 주말에 보통 무엇을 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.보통의 주5일제 근로자라면 토요일은 체력회복에 집중하고 일요일에 할일 좀 하면 주말 끝납니다...
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.01
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