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퇴직할때 실업급여 받을수있는방법있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 스스로 그만두면 수급자격이 없는 것이 원칙입니다.위 내용만 봤을 때는 현 사업장 퇴사후 신청하기는 어렵습니다.다른 곳에 취업하여 비자발적으로 이직한다면, 이전 회사의 고용보험 가입기간을 모두 합산하여 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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해고예고수당 신고 시 사업장에서 할 수 있는 대응(알바)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 3개월 이상 근로자가 해고를 한달전에 통보받지 못했다면, 노동청에 신고하면 지급명령합니다.그냥 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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일을 그만두고 싶은데 못 그만두게 해요
제가 이 상황에서 그만두면 손해배상 청구를 받았을때 소송당하나요?선생님이 근로자인지가 불분명합니다. 근로자라면 사직서 제출하고 한달후에 퇴사하면 됩니다.근로자가 아니라면 변호사 상담을 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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신뢰가 떨어진 직원과 업무를 어떻게 하면 좋을까요
그래서 내부 회의나 업무에 바로 투입하기가 걱정되는데 어떻게 해결할 수 있을까요? (권고사직 외 해결방안이 필요합니다.)네. 문제 직원이므로, 회사의 사규를 살펴서 징계사유에 해당하는 것이 있다면 징계등으로 조치하시기 바랍니다. 낮은 단계의 징계부터 진행하면 부당징계에 해당하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.19
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가게 폐업시 퇴직금 받을수 있나요?!
네. 폐업을 한다고 퇴직금 지급의무가 사라지는 것이 아닙니다.먼저 퇴직금 청구하시고(퇴직시), 안주면 노동청 신고하시면 됩니다.조사후 지급명령 내립니다. 그래도 미지급하면 일단 700만원까지 근로복지공단으로부터 받고, 나머지는 강제집행등을 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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퇴사 시 회사에 요청하는 서류는 메일로만 받아도 되나요?
실물 종이로 받아야만 하는 서류들이 혹시 있나요? 아니면 메일로만 받아도 되나요?네. 서류로 교부해야 한다는 규정은 없습니다. 어느 것으라도 받으시면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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육아휴직 요구시 퇴사를 요구합니다.
육아휴직 후 퇴사하는게 제우선권리가될까요?네. 가능합니다. 바로 노동청 신고하세요. 회사는 육아휴직 1년을 거부할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.19
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배우자 이직으로 인한 자진퇴사 실업급여 질문입니다
관련 서류를 모두 제출하면 될 것 같습니다.(실제로 살게 되는 집 계약서 및 배우자 이직, 분양관련 등등)구체적인 제출 서류는 거주지(앞으로 살 곳) 관할 고용센터 담당자와 상담해보세요.
고용·노동 / 근로계약
24.06.18
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부당해고 구제신청 후 사업장측에서 복직명령을 하여 복직일에 출근해서 사직서 제출
네. 해고기간 임금 상당액 받을 수 있습니다. 그러나 그렇게 사직서 제출하고 바로 그만두는 것보다는 더 다니시다가 권고사직등으로 그만두는 것이 더 이익일 것입니다.(실업급여등)
고용·노동 / 해고·징계
24.06.18
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1년 계약, 이러한 경우 퇴직금 받을 수 있나요?
네. 8.9까지가 정확하게 1년입니다.이렇게 재직하고 그만두면 퇴직금 발생합니다.근데 회사 측에서 실근무일은 8일까지고 9일이 퇴사일이 된다고 하네요.그렇지 않습니다.퇴사일은 10일입니다. 회사가 용어를 잘못 이해하고 있습니다. 퇴사일은 마지막 재직일 다음날을 의미합니다.이렇게 1년 재직(8.9까지) 하면 15개 연차휴가는 미발생하는 것은 맞습니다.1년 1일 재직해야 15개 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.18
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