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사용자의 부당 해고로 인한 근로자의 정신적 피해 손해배상 가능한가요?
부당해고를 당하며 정신적으로 너무 힘들다가 우울증이 심해지고, 공황 장애까지 온 상태인데요.이 부분도 회사 측에 정신적 피해 보상 손해보상 청구가 가능할까요?손해배상 부분은 법률카테고리에서 상담하셔야 합니다.노동위원회에서는 손해배상은 다루지 않습니다.(별도 민사소송)
고용·노동 / 해고·징계
24.06.10
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계약직 기간에도 근로기간의 포함으로 봐야 되는건가요? 아니면 근무기간으로 포함 안되나요???
일반적으로 계약직 3개월하면 근로기간이나 연차에 포함이 되는 기간인지 궁금해요네. 그렇습니다. 해당기간도 퇴직금 및 연차휴가 계산을 할 때에 포함해서 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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근로계약서 질문 드립니다.....
이게 연차를 쓰면 연봉이 깎인다는 소리인가요? 연차수당이 포함되어 있단소리니까 맞지 않나요? ㅠㅠ 무슨소리일까요네. 맞습니다. 계약시 이 부분을 짚고 넘어가셨어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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계약직에서 정규직 전환 후 퇴사시 퇴직금
퇴직금 정산받으려 하였으나 계약직 기간은 인정을 안해준다고하는데 맞을까요..맞지 않습니다. 계속근로했다면, 최초 입사일부터 계산합니다.주15시간 이상 계속 근무하였으나 계약직일때는 급여가 200만원 밑이라 사대보험을 바로 가입하진 못했습니다. 근로계약기간이 인정받지못할까요?그렇지 않습니다. 4대보험 미가입해도 상관없습니다.전체기간 퇴직금 안 주면 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 근로계약
24.06.10
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퇴직 시 성과급 잔금 지급 여부에 대해 문의
네. 그동안 받지 못한 성과급을 퇴사시 일괄 청구하시기 바랍니다.퇴사일로 14일 이내에 모든 금품을 청산해줘야 할 의무가 사업주에게 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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안녕하세요 노무사가 공증을 해주는것도 되나요?
공증은 변호사 사무실에서 하는 것입니다.노무사를 선임하면 굳이 불편하게 사장과 독대할 필요가 없습니다.노무사에게 그냥 맡기면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.10
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재계약 연봉 협상 결렬 / 계약 만료로 실업급여 수급 가능 여부 문의
연봉 인상에 실패해서 그만두는 것은 자발적 퇴사입니다. 실업급여 수급자격이 없습니다.회사가 연봉을 하향 조정해서 그만두는 경우에는, 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.10
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어릴때 공부안해서 5인미만 사업장 들어갔는데 후회되네요
나중에 청구하면 받아내기가 쉽지 않습니다.야근을 시켰고, 실제 했다는 것을 입증해야 합니다.야근수당 다음달에 바로 청구하세요.안주면 퇴사를 생각해보시는 것이 좋을 것 같습니다.좋은 회사 같지가 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.10
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사장님이 자꾸 저 없으면 안된다고 알바 나오라고 합니다
혹시 몰라 이메일을 통해 인수인계 할 것 들을 적어 보냈고 프린트도 해둬서 모르면 그걸 보고 하라고도 했는데,네. 문제 없습니다. 인수인계서 꼼꼼하게 작성해서 제출하면 됩니다.퇴사하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.10
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알바 월급 밀렸는데 어떻게 해야할까요
계좌오류로 25일에 입금된다고 하는데 바로 받아낼수있는 방법이 있을까요네. 월급날에 임금을 지급하지 않으면 임금체불입니다.계좌오류로 하루 이틀 지연도 아니고 15일 이후 지급이라면 문제가 있습니다. 노동청 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.10
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