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20일 8시간 일하는 회사에서 연차는?
먼저 상시 5인 이상 사업장에 해당하는지를 확인하세요.5인 미만 사업장은 연차휴가 적용하지 않습니다.입사하고 1년 미만의 기간에는 한달 개근하면 1개씩 연차휴가 발생합니다.1년간 사용하지 않으면, 8시간*시급의 연차수당을 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.11
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육아휴직시 월급은 국가부담인가요?
육아휴직 후 월급은 회사부담인가요? 국가지원금으로받는건가요?네. 회사에서 지급하는 것이 아닙니다. 고용센터에서 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.11
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연차수당은 퇴직금산정에 포함되나요?
모든 연차수당이 포함되는 것은 아닙니다. 퇴사로 인해서 받는 연차수당 말고, 이전 1년안에 이미 받은 연차수당이 대상입니다. 이것을 12로 나누고 3을 곱해서(3개월치로 만듬) 이것을 최종 3개월 임금총액에 포함시킵니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.11
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근로계약서 작성후 당일퇴사통보 가능여부
민사로 소송을 거는경우, 보통 회사측에서 승소 하는 케이스가 많나요?근로자가 이기는 경우가 대다수입니다. 손해가 발생했다는 점, 얼마라는 점을 회사에서 입증해야 하는데 쉽지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.11
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최종 퇴사한 직장 근무 기간도 실업급여 조건 충족하는데 피보험기간 합산 위해 그 전 직장 이직확인서도 필요하나요?
최종 퇴직한 직장은 24년 4월 30일자 계약만료이며 10개월 조금 넘는 기간이라 이직확인서 받았습니다.필요없습니다. 피보험단위기간 180일 충족하는지를 확인하기 위해서 이직확인서가 필요하니, 선생님의 경우 마지막 회사만 있으면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.11
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사장님께서 산재보험을 신청 안 하셔서 보상을 받을 수 없다는데 이에 관련 문의 드립니다
이에 관련하여 사업주의 승인이 없이 산재보험 가입 유무와 상관없이 근로복지공단에 신청을 하면 된다는데 그냥 사장님께 말씀 드리지 않고 산재 신청을 해도 되는건지 여쭤보고싶습니다네. 산재 가능합니다. 다만, 사장님께 과태료 및 근로자에게 보상되는 금액의 50퍼센트가 부과됩니다. 이러한 점을 안내하고 공상처리를 할 수도 있을 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.11
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4대보험 없이 장기간 근무했을때 어떤 문제가 있나요?
대학원생 학생연구원도 근로자성을 인정받을 수 있습니다.노동법을 적용받는다는 의미입니다. 근로계약서를 작성하지 않았다면, 작성하시기를 권합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.10
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배달대행업체에서배달한돈않주는경우
사기인가요 횡령인가요.돈받을수 있는 방법좀알으켜 주세요법률 카테고리에서 법률상담을 받아 보시기를 권합니다. 근로자가 아니라면 노동청을 통해서 해결하지는 못합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.10
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상사가 휴가를 승인래준다하고 안해주면 휴가 못가나요?
상사에게 전달을 했고, 승인해준다는 말을 들었다면 결재가 없었더라도 휴가를 갈 수 있다고 봐야 합니다.근로기준법상 근로자가 휴가를 신청하면 휴가를 주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.10
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업무담당자가 혼자일 경우 연차사용을 회사에서 막는경우
네. 법에서는 회사 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 시기변경권이 인정된다고 규정하고 있으나, 매우 엄격하게 해석합니다. 막대한 지장까지 있는 경우라고 보여지지 않습니다.제60조(연차 유급휴가) ⑤ 사용자는 제1항부터 제4항까지의 규정에 따른 휴가를 근로자가 청구한 시기에 주어야 하고, 그 기간에 대하여는 취업규칙 등에서 정하는 통상임금 또는 평균임금을 지급하여야 한다. 다만, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.10
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