답변 내역

네. 선생님의 포괄임금제 근로계약서를 봐야 더 정확하게 안내해드릴 수 있습니다.몇시간의 연장근로, 야간근로, 휴일근로수당이 포함되어 있는지 체크해야 합니다.포함된 것이 없거나, 있더라도 그것을 초과하여 근로하면 추가수당을 지급해야 합니다.

네. 퇴직금은 근로자 퇴사일로 14일내 지급해야 합니다. 법에서 그렇게 규정하고 있습니다.14일 내 미지급시 노동청에 신고할 수 있습니다.

희망퇴직에 대해서 법에서는 따로 규정하고 있지 않습니다.회사의 희망퇴직 조건을 인사과에 확인하시기 바랍니다. 회사마다 다릅니다.

네. 임금(퇴직금이 있다면 퇴직금도)이 제대로 들어오는지를 확인하시기 바랍니다. 제대로 계산해서 지급한다면, 큰 문제는 아닌 것 같습니다.

네. 아마도 선생님의 주민등록번호를 아는 누군가가 그렇게 신고한 것 같습니다. 인건비를 비용으로 인정받기 위한 것 같습니다. 구체적인 내용은 세무카테고리에서 문의를 해보시기 바랍니다.

네. 조기재취업수당을 받을 수 있습니다. 취업해서 1년 다는 후에 지급합니다.네. 실업급여를 받고 난 이후의 고용보험가입기간으로 계산하게 됩니다.

네. 직장내 괴롭힘으로 사내에 신고하시기 바랍니다.당사자간의 대화 녹음은 문제가 없습니다.다른 직원들의 진술(확인서)도 미리 확보해놓으시면 도움이 될 것입니다.

네. 말씀하신 등본, 신분증 사본, 가족관계증명서가 있다면, 4대보험 가입 및 건강보험 피부양자등록에 문제가 없습니다.급여 지급을 위한 통장 사본도 제출하시면 됩니다.

퇴직원의 내용을 수정하고 서명했으면 좋았을텐데 아쉽네요.서명할 수 밖에 없었다고 주장할 수는 있을 것입니다.6월말까지 기다리지 마시고, 관할 고용노동청에 신고하시기를 권합니다노동청의 판단을 받아보세요.(신고되면 그냥 지급할 가능성도 꽤 큽니다.)

네. 몇 몇 회사에서 시행중인 것으로 알고 있습니다알만한 기업으로는 카카오게임즈, sk텔레콤, 우아한 형제들, 휴넷이 있습니다.