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답변 내역

카페에서 알바를 하려고 하는데 근로 계약서를 작성 해야 하나요?
네. 알바도 일반 직원들과 다르지 않습니다근로기준법 제17조에서 규정하고 있습니다.근로계약서를 작성하고 교부까지 해야 할 의무가 사용자(사업주)에게 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.08
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오프라인으로 노동상담 가능한 곳이 있나요?
주변에 노무사 사무실이 많이 있는 곳은 고용노동청입니다. 고용노동청, 고용센터, 근로복지공단 근처에 가시면 대면 상담하실 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.08
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부처님 오신날은 언제부터 휴무일로 정해진 건가요?
관공서의 공휴일에 관한 규정에 명시되어 있으므로, 연혁을 찾아봐야 할 것입니다.1975년 개정법부터 반영되었는 것으로 확인됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.08
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회사를 다니 다가 무급휴가를 신청하게 되면 4대 보험은 어떻게 되는 건가요?
급여가 발생하지 않기 때문에 고용보험료는 발생하지 않습니다. 휴직신고서 제출하면 됩니다.국민연금은 납부예외 가능, 건강보험은 납부유예만 가능합니다. 나중에 내기는 해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.08
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아르바이트 시 사장이 소득신고 안해주면 불법인가요?
근로소득 신고는 노동청에 신고하는 것이 아닙니다.세무서에 민원을 넣어보시기 바랍니다.벌금, 과태료 질문도 같이 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.08
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편의점 사장이 근로자들 소득신고를 안해주는데 탈세인가요?
네. 세무서에 민원을 넣는 방법이 있을 것입니다.(근로자가 직접 신고하는 것은 아닙니다.)구체적인 근로소득세 원천징수에 대해서는 세금 카테고리를 활용하여 세무사님과 상담하시기 바랍니다.노무사는 세금에 대해서 비전문가입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.08
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업무 과중 면담 후에도 계속 되는 업무 과다 직장내 괴롭힘 되나요?
네. 사용자(사업주)의 행동이라면, 바로 관할 고용노동청에 직장내 괴롭힘으로 신고할 수 있습니다.타직원과 차별하여 업무를 과다로 부여하는 것도 직장내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.상급자의 행동이라면, 사내 인사과에 신고하세요.
고용·노동 / 근로계약
24.05.08
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회의 시간에 퇴사유도를 계속 합니다 신고 가능한가요?
네. 관할 고용노동청에 직장내 괴롭힘으로 사업주를 신고할 수 있습니다. 증거를 최대한 확보하시기 바랍니다.해고를 하면 안 된다는 것을 알고 있는 것 같습니다.사직서는 절대 제출하지 마시기 바랍니다. 전략을 잘 짜야 할 것 같습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.08
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부당연장근로 대처를 어떻게 해야될까요?
네. 근로계약서를 내보이면서, 거부를 하는 것이 가장 좋은 방법입니다.12시 30분 시간이 되면, 일을 더이상 하지 않는 것이 좋습니다.근로자 스스로 일하는 것은 수당이 발생하지 않으니,일을 시켰다는 확실한 증거를 확보하지 못한다면, 그냥 일을 하지 않는 것이 최선입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.08
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본인 알바비 자녀 계좌로 받는 부분 질문
노동법상 크게 문제되지 않습니다. 급여를 받는 사람이 방법을 정해서(계좌를 정해서) 요구할 수 있습니다.세금문제는 세금카테고리에서 상담받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.08
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