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답변 내역

실업급여 조건에 맞는지 알려주세요.
마지막으로 실업급여를 받고나서 고용보험에 가입한 기간들로 피보험단위기간을 계산합니다.최종 퇴사후 이전 18개월안에 피보험단위기간 180일 충족하면, 이번에 실업급여 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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무노동 무임금 원칙이 연차사용이랑 관련있나요?
그렇지 않습니다. 연차휴가 자체가 유급휴가이므로, 사용하면 유급처리됩니다.개인사정으로 결근하면(연차사용하지 않고), 무급처리하겠다는 의미입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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알바 새대보험 가입시 받는 월급에 대하여
네. 월60시간 이상 근무한다면, 4대보험 가입해야 합니다. 4대보험 근로자 부담분 뿐만아니라, 근로소득세도 공제하여 지급합니다. 연봉계산기에 세전임금, 비과세, 부양가족수 등을 입력하면 세후임금을 구할 수 있습니다.https://www.saramin.co.kr/zf_user/tools/salary-calculator
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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통상임금이 정확히 뭔지 알고 싶습니다.
네. 450만원 전체가 기본급인가요?450만원이 주40시간에 대한 기본급이라면 통상임금은 간단합니다.450만원/209시간*8시간=172,248원이 1일 통상임금입니다. 8시간 곱하기 전이 통상시급입니다.연장근로수당 50만원은 통상임금 계산시 제외하니, 통상임금이 달라지지 않습니다.(통상시급을 가지고 연장근로수당을 계산하는 것입니다.)
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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한달미만계약직 실업급여문의드려요
근로계약서에 5.2부터라고 명시되어 있다면, 6.1까지는 해야 한달 계약직입니다. 이런 경우 이를 사유로 실업급여 신청하지 못합니다. 적어도 한달짜리 계약직이어야 합니다. 다른 곳에서 또 한달 계약하시면 될 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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고용보험/산재보험 미가입 알바생(일용근로직)의 산재처리 등
네. 근로자는 산재처리할 수 있습니다.그냥 산재처리하라고 하시면 됩니다. 사업주는 비용이 들지 않습니다.근로복지공단에서 근로자에게 지급합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.07
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비가와서 공사를 못한날빼고 개근이면 주휴수당 조건이 되나요?
네. 공사장 자체가 쉬어서 출근하지 않았다면, 그 날은 주휴수당 계산에 있어서 결근이 아닙니다.나머지 4일을 모두 출근했으면 주휴수당도 기존대로 정상적으로 발생합니다. 금액도 동일합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.07
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포괄임금제 퇴사 후 연차수당 여쭤봅니다
네. 매달 1개씩 포함되어 있다면, 근무월수 만큼 연차수당을 받았다고 계산하면 될 것입니다.선생님의 연차휴가 발생개수는 최대 26개입니다. 11+15개그러므로, 26개에서 근무월수를 빼면 될 것입니다. 남는 것이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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아웃소싱에 소속된 아르바이트로 A공장에서 일했는데 4대보험 소급 받으려면 어디에 요청을 해야되나요?
네. 본인은 아웃소싱업체에 소속된 것 같습니다. 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하셔서 고용보험을 소급가입하면 됩니다.그전에 먼저 가입을 요구해 보시기 바랍니다. 안해주면 직접하세요.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.07
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직장에서 질병휴가에 대한 질문입니다
네. 안타깝지만, 식당에 유급 병가제도가 따로 없다면, 무급처리할 수 있습니다.개인 사정으로 결근하는 경우, 결근처리 또는 연차휴가 사용을 선택할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.07
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