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답변 내역

포괄임금제로 계약되어 있으면, 연장근로수당을 못 받나요?
포괄임금제 계약서를 봐야 구체적으로 안내해드릴 수 있습니다. 계약서안에 제대로 포함하여 있는지를 확인해야 합니다.그 포함된 것을 초과하여 근로하면 추가지급, 그 포함된 것 까지 근로하면 미지급입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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혹시 요식업으로 신고된 곳에선 한달 계약직이 안되나요?
계약기간은 당사자가 정하기 나름입니다. 한달 계약하기로 하면 가능한 것이지 누구에게 물어볼 성격의 것이 아닙니다. 한달 계약서를 작성하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.07
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유급봉사자 근로자 인정 문의드립니다.
네. 선생님이 근로자가 맞다면, 주휴수당 조건 충족하면 주휴수당이 발생하고, 근로계약서도 작성해야 합니다. 인사담당자에게 당당하게 말씀하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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하루 병원에 출근했는데 퇴사 결정 급여 받을 수 있나요?
네. 병원과 퇴사에 합의했다면, 급여는 언제 줄 것인지도 물어보세요.하루 임금을 지급해야 합니다.14일 이내에 지급할 의무가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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출퇴근 산재보험 신청 어떻게 하나요?
네. 병원 원무과의 도움을 받아서 근로복지공단에 신청하면 됩니다.통상의 경로로 출근중 사고를 당했다면 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.07
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근로기준법에 따른 가산수당 문의 합니다(5인이상)
먼저 주40시간에 월 100만원이라면 최저임금 위반임을 안내해 드립니다.210만원이라고 가정하겠습니다.시급은 210만원/209시간입니다.근로자의 날에 12시간(8시간+4시간 야간근로) 근무를 했다면, 기존월급에 아래의 금액을 추가로 받으시면 됩니다.(8시간*1.5배 + 4시간*2배 + 4시간*0.5배)*통상시급
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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입사한 달의 임금 일할계산 질문드립니다
네. 일할계산을 하면 됩니다. 4월달에 4일부터 근무를 했다면, 한달월급/30일*27일 을 해서 받으면 됩니다.고용노동부도 인정하는 계산법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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편의점 알바 3.3 일용직 질문있습니다
네. 소득세 종류, 환급, 종합소득세 신고등에 대해서는 전문가인 세무사와 상담하시기를 권합니다. 세무 카테고리를 이용하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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퇴직금 마지막 3개월을 평균치로 산정할 때 궁금한 점 있습니다.
네. 가능합니다.최종 3개월 기간에 대한 임금으로 계산하는 것이 원칙입니다. 50만원 더 증가한 정도는 크게 문제되지 않습니다.(회사에서 문제 삼으려면 법원 소송까지 가야 하니, 그럴 가능성이 별로 없고(배보다 배꼽이 더 커짐), 질 가능성도 별로 없습니다.)
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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트레이너 퇴직금 주려고 하는데 궁금한점 한가지 더 있습니다.
차이점이 있을까요?? 궁금합니다네. 은행은 상관없습니다. 근로자가 원하는 은행에서 irp계좌를 개설하면 됩니다. 어느 곳이나 입금이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.07
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