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이사 사유로 퇴직금 미리 받을 수 있나요?
이사 사유는 퇴직금 중간정산 사유가 아닙니다.(그리고 중간정산 사유 해당해도 1년 이상 근무해야 정산이 가능합니다.)퇴직금은 나중에 실제 퇴직시에 지급하는 것이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.03
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회사에서 계속 국민연금을 미납하는데 어떻게 해야할까요?
국민연금관리공단에 신고하셔야 할 것 같습니다.퇴직금 제대로 지급하지 않으면 역시 노동청 신고해서 도움받으셔야 할 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.03
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근로계약서에서 교육기간 근로시간 인정 안 함
네. 그런 내용이 있다고(서명했다고) 해서 반드시 인정되는 것은 아닙니다.해당 교육기간이 근로자가 거부할 수 없는 회사의 강제되는 것이라면,근로에 해당할 수 있습니다.노동청에 신고하여 판단받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.03
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단기알바 결근 급여 관련 문의드립니다.
일한 만큼은 당연히 임금이 지급되어야 합니다.회사에서 노동청 신고한다고 하세요.14일 이내 미지급하면 노동청에 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.03
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근속수당에 관해서 질문을 드립니다ㅠ
근속수당이라는 법정수당은 없습니다.회사 자체적으로 정할 수 있습니다.단체협약, 취업규칙, 근로계약서에 그 내용이 있는 지 확인하시고, 내용이 있다면, 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.03
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최저임금미달 실업급여 문의드립니다
네. 노동청에 신고하셔야 합니다.신고하셔서 조사후 최저임금법 위반 인정받으시고, 실업급여도 신청하세요.신고전에 먼저 고용센터 상담을 받아보시기를 권합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.03
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종교 단체 내에서 근로계약은 어떻게 시작하는 것이 좋을까요?
교회 종교단체라고해서 근로계약서가 특별한 것은 아닙니다.근로자와 근로계약서를 작성하는 것이므로, 근로기준법에서 정한 내용을 명시해야 합니다.고용노동부의 표준근로계약서 참고하시면 됩니다. 검색, 다운 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.03
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주7일 9시간근무 급여 5인미만사업장
네. 5인 미만 사업장은 급여계산이 간단합니다.한달 근로시간 모두 더해서 정해진 시급을 곱하면 됩니다.그리고 주휴수당을 추가합니다.한달 주휴수당 금액은 8시간*4.345개*시급입니다.주휴수당 및 퇴직금 받으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.03
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5인미만 사업장 근로기준법 이게 맞나요
네. 연장근로 야간근로 휴일근로시 가산수당이 없습니다.휴업수당이 없습니다.근로시간 제한받지 않습니다.해고를 당해도 노동위원회 부당해고구제신청을 하지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.03
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퇴직연금 계좌를 꼭만들어야 좋은건가요
네. 받을 퇴직연금이 300만원 미만이라면, 일반계좌로도 받을 수 있습니다.irp계좌로 받아서 이것을 계속 운용할 수도 있습니다.(투자)개인 선택사항입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.03
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