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답변 내역

연차수당 계산방법이 궁금합니다~~
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2016년 11월 14일에 입사하여 2017.11.14 : 연차휴가 15개 발생2018.11.14 : 연차휴가 15개 발생2019.11.14 : 연차휴가 16개 발생2020.11.14 : 연차휴가 16개 발생2021년 3월 13일 퇴사 예정위와 같이 총 62개 발생했으니,(기사용분+연차수당기지급분)을 제외하고 청구하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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실업급여는 언제받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.동일직장 1년계약직으로 연장되면 실업급여 신청이 언제 가능한가요?또 실업급여는 최대 몇개월을 수령 할수 있나요?------------------------------------------------------최종 퇴사할 때 신청할 수 있습니다.만 50세 이상이시라면, 소정급여일수는 270일입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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2021년 7월 1일부터 50인 미만 사업장 주 52시간 적용되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 현행법상 상시 5인 이상 모든 사업장에 적용됩니다.5인 미만 사업장은 적용제외입니다.초과근로한 증거를 다양한 방법으로 확보하시기 바랍니다.초과근로 업무지시한 카톡, 구두지시 녹음, 출퇴근내역 등이 도움될 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.12
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50인이하 사업장인데 상여금 없을수도있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.문제가 없는건가요 제가 잘못알고 있느건지알려주시면 감사합니다-----------------------------------------네. 상여금은 법에서 정하고 있는 법정수당이 아닙니다.그래서 회사의 규정, 근로계약 등으로 지급여부, 지급율, 지급조건을자유롭게 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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주20시간 미만 근무자도 연차사용이 가능한지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 상시 5인 이상 사업장,주 소정근로시간 15시간 이상 근로자라면동일한 방식으로 연차휴가가 발생합니다.근로시간이 적은 단시간 근로자는 연차휴가 1개의 시간이 적을 뿐입니다.주 20시간 근로자는 연차휴가, 주휴수당 모두 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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아르바이트생인데 정직원으로 다니는게 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정직원이나 알바나주휴수당, 각종 수당 계산은 동일합니다.오해를 하고 계신 것입니다.출퇴근시간, 휴게시간, 시급이 동일하면임금액수는 동일합니다.(월급에 주휴수당이 포함되어 있습니다.)
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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퇴직금 정산 기준에 대해 문의 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 퇴직금은 평균임금으로 계산하는 것이 원칙인데,최종 3개월 임금을 그 기간의 총일수로 나누어서 평균임금을 산출하게 됩니다.코로나로 휴업한 기간과 그 기간의 임금은 동시에 제외하고 계산하니(부분휴업포함),근로자에게 불리하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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식당에서 12시간 근무시 최저임금은 얼마일까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.휴게시간을 알아야 정확하게 계산할 수 있습니다.이 휴게시간때문에 분쟁이 많이 발생합니다.근로계약서에 사실대로 명시해서 1부 가지고 있으세요.근로계약서 작성하시면 그 내용을 그대로 올려주세요.계산해 드릴 수 있습니다.참고로, 휴게시간 1시간으로 한달 근무하면상시 5인 이상은 세전 330만원,상시 5인 미만은 세전 280만원입니다.(휴게시간에 대해서) 선생님의 생각과 사장님의 생각이 다를 가능성이 매우 크니,반드시 근로계약서에 명시하세요.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.12
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월에 일요일제외 공휴일 2일 이상시 월차 차감 정당한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.월차휴가, 연차휴가를 회사 마음대로 삭감, 대체하지 못합니다.연차휴가는 근로자가 원하는 날에 사용하는 것입니다.그리고 연차휴가 대체는 사용자와 근로자대표가 서면으로 합의해야 효력이 있습니다.근로기준법 제60조, 제62조의 내용이니 참고하세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.12
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전직장에서 퇴직처리를 왜 안해주나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고용보험 상실신고는 다음달 15일까지 하면 법적인 문제는 없습니다.퇴사처리(상실신고)를 빨리 해야 하는 이유가 따로 있으신가요?(다른 회사 취업 때문이라면 그냥 취업하시면 됩니다. 큰 상관없습니다.)실업급여때문에 그렇다면 다시 한번 요청해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.12
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