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퇴직금 체불 간이대지급금 받을 수 있을까요?
노동청 신고후, 조사를 통해서 체불임금등사업주확인서를 발부받으시고, 이것으로 간이대지급금 신청하세요.3년치까지 가능합니다. 이를 초과하는 것은 대한법률구조공단 조력을 받아서 사업주 재산을 강제집행하면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.22
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퇴직금은 몇달마다 금액이 오르는걸까요?
퇴직금은 어느순간에 쌓이던데 몇달 주기로 쌓이는걸까요?퇴직금은 1일 단위로 모두 계산합니다. 시간이 지날수록 비례하여 늘어납니다.(월급이 고정적이라면)회사마다 다른 기준일까요?법정 퇴직금은 모두 계산이 동일합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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통상임금에 대해서 알아보고자 합니다.
일반적인 통상임금(구체적으로)에 대하여 알아보고 싶습니다. 고견 주시면 감사 하겠습니다.법에서 개념을 정의하고 있습니다.근로기준법 시행령제6조(통상임금) ①법과 이 영에서 “통상임금”이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다.②제1항에 따른 통상임금을 시간급 금액으로 산정할 경우에는 다음 각 호의 방법에 따라 산정된 금액으로 한다. <개정 2018. 6. 29.>1. 시간급 금액으로 정한 임금은 그 금액2. 일급 금액으로 정한 임금은 그 금액을 1일의 소정근로시간 수로 나눈 금액3. 주급 금액으로 정한 임금은 그 금액을 1주의 통상임금 산정 기준시간 수(1주의 소정근로시간과 소정근로시간 외에 유급으로 처리되는 시간을 합산한 시간)로 나눈 금액4. 월급 금액으로 정한 임금은 그 금액을 월의 통상임금 산정 기준시간 수(1주의 통상임금 산정 기준시간 수에 1년 동안의 평균 주의 수를 곱한 시간을 12로 나눈 시간)로 나눈 금액5. 일ㆍ주ㆍ월 외의 일정한 기간으로 정한 임금은 제2호부터 제4호까지의 규정에 준하여 산정된 금액6. 도급 금액으로 정한 임금은 그 임금 산정 기간에서 도급제에 따라 계산된 임금의 총액을 해당 임금 산정 기간(임금 마감일이 있는 경우에는 임금 마감 기간을 말한다)의 총 근로 시간 수로 나눈 금액7. 근로자가 받는 임금이 제1호부터 제6호까지의 규정에서 정한 둘 이상의 임금으로 되어 있는 경우에는 제1호부터 제6호까지의 규정에 따라 각각 산정된 금액을 합산한 금액③제1항에 따른 통상임금을 일급 금액으로 산정할 때에는 제2항에 따른 시간급 금액에 1일의 소정근로시간 수를 곱하여 계산한다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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고용노동부 검찰송치 완료후에 간이대지급금
네. 해당 사항은 담당 근로감독관에게 물어보시면 됩니다. 교부해달라고 하세요. 민사소송도 이 서류가 있어야 가능합니다. 체불임금등사업주확인서 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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사업장 성립신고시 사대보험 한쪽에만 신고하면 4가지 모두 가입되나요
네. 4대보험정보 연계사이트에서 한번에 신고하시면 됩니다.https://www.4insure.or.kr/pbiz/main/main.do
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.22
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회사교대근무자 퇴근시간10분늦게 나가라고합니다
회사직책자가 10분넘게 지나서 퇴근 지시가 있습니다 회사직책자 갑질이 맞는건지 아닌지 알고싶습니다퇴근 지시를 10분 후에 했다면, 10분에 대해서 연장수당을 회사에 청구하세요. 받아들여지지 않으면,회사 직책자를 직장내괴롭힘으로 사내에 신고하세요.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.22
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야근시 야근수당대신 월차를 주는것도 되나요?
네. 가능합니다.다만 보상휴가제는 무조건 시행할 수 있는 것은 아니고, 근로자대표 서면 합의가 있어야 합니다.휴가 사용 못하면 돈으로 받을 수 있습니다.근로기준법제57조(보상 휴가제) 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제51조의3, 제52조제2항제2호 및 제56조에 따른 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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편의점 계약직으로 일하다 실업급여 받으려는데요
1 실업급여 신청하는데 문제 없을까요네. 계약만료가 사실이고, 편의점에서 재계약을 해주지 않아서 퇴사하면 신청할 수 있습니다.2 산업체에서 근무하던 시간보다 편의점에서 일하는시간이 줄어 실업급여 수령액이 적어질까요?네. 실업급여액 반으로 줄어듭니다. 가능하다면, 주40시간 근무를 하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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업무 변경으로 월급이 줄어 든다고 하는데 이 경우로 퇴사 하게 되면 실업 급여 사유가 되나요?
세전 260만원 정도 받는데 40만원 수당 삭감은 20%가 안 되는데 만약 퇴사해도 이런 경우는 실업 급여받기 힘든가요?네. 20퍼센트 미만이라면, 어려울 수 있습니다.관할 고용센터 실업급여 담당자와 통화해 보시기를 권합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.22
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근태 미등록시 급여차감 가능한지 질문드립니다.
저희 사업장은 징계규정으로 근태를 미등록 하였을 경우30분 급여를 차감할수 있도록 명시를 해놓았습니다.네. 차감하지 못합니다. 근로기준법 위반입니다. 월급은 전액 지급해야 합니다.차감하지 말고, 반복된다면 회사 지시 위반으로 낮은 단계 징계를 하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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