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오빠 자취방에 같이 살면 오빠소득이 저한테도 영향이 끼치나요?
1유형, 2유형이 지원대상 요건이 다릅니다. 참고하시고, 고용센터에도 문의해보세요.1유형요건심사형: 15~69세 구직자 중 가구단위 중위소득 60% 이하이고 재산 4억원(15~34세 청년(병역의무 이행기간 가산_최대 37세)은 5억원) 이하이면서, 최근 2년 안에 100일 또는 800시간 이상의 취업경험이 있는 사람선발형: 요건심사형 중 취업경험요건을 충족하지 못한 사람(단, 15~34세의 청년(병역의무 이행기간 가산_최대 37세)은 가구단위 중위소득 120% 이하이고 재산 5억원 이하이면서, 취업경험 무관)2유형특정계층*: 결혼이민자, 위기청소년, 월 소득 250만원 미만인 노무제공자, 영세 자영업자 등청년: 15세~34세 구직자(병역의무 이행기간 가산_최대 37세)중장년 : 35~69세 구직자 중 중위소득 100% 이하인 사람
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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상여금이 임금인지 궁금합니다.!!!
네. 지급조건이 있고, 사용자(회사)에게 지급의무가 있다면 임금입니다.받은 적이 없다면, 근로계약서를 증거로 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.14
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연차휴가에 근로자가 자발적으로 출근하는 경우 어떻게 해야하나요?
연차휴가 중에 스스로 출근한 것이니 추가수당을 지급하지 않아도 됩니다.반면에, 회사에서 사용촉진을 했는데, 근로자가 출근하는 경우에는 (노무수령거부)까지 해야 연차휴가를 사용한 것으로 봅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.14
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사직서 작성시 날짜를 어떻게 설정해야 하는지 궁금합니다
네. 사직의사를 5월 10일에 전달했으니, 5월 10일로 적어서 제출하시기 바랍니다. 사직서 제출하지 않는다면, 카톡으로 갈음할 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.14
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임신확인 후 내년도 연차 사용 가능 한가요?
연차휴가는 사용할 수 있는(이미 발생한) 것을 사용하는 것이 원칙입니다.다만, 회사에 사용할 수 있는지는 물어볼 수 있을 것입니다. 회사와 상의해보세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.14
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촉탁직 근로자는 어떤 사람을 말하는 건가요?
촉탁직 근로자는,정년에 도달한 후에 재고용한 근로자를 의미합니다.촉탁직 근로자는 이전 고용조건과 달리 채용할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.14
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실업급여관련 근로계약서 수정관련 질문드립니다
수정하지 못합니다. 수정하여 계약만료로 신청하면 부정수급입니다.5월31일까지 다니기로 이야기를 했다는 의미가,1) 근로자가 먼저 그만둔다고 했다면 실업급여 받지 못하고,2) 공장장이 그만두라고 해서 근로자가 알았다고 했다면(권고사직) 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.14
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우리나라와 다른 외국계 회사에서 짤린다면?
우리나라 기업은 노조가 있어 사람을 함부러 해고시키지 못하는데노조가 있어서 함부러 해고를 시키지 못하는 것이 아니라면, 근로기준법에 해고제한 규정이 있어서 그렇습니다. 테슬라처럼 하루 아침에 직원을 하고하면 어떻게 생계를 유지하나요?반면에 미국은 해고가 우리나라보다 쉽습니다. 실업급여제도가 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.14
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맡은 프로젝트 종료로 퇴사하게되었는데 실업급여 수급하려면 어떤 문구로 사직서를 작성해야 하나요?
사직서를 제출하지 마세요.그냥 계약종료(만료)로 실업급여 신청하시면 됩니다.스스로 사직하는 것이 아니라면, 사직서 제출하지 마세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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계약종료 이후에 일용직2일(기타소득 강연료) 나가면 실업급여 수급 불가한가요?
이거 할 시에 실업급여 신청이 불가한가요?고용보험에 가입되어 있지 않다면, 실업급여 신청할 수 있습니다. 가능할 것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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