사직서 작성시 날짜를 어떻게 설정해야 하는지 궁금합니다

Question

안녕하세요. 제가 이번에 일하는 곳에서 입사한지 2달쯤인 6월10일에 퇴사를 하려고 한달 전인 5월 9일에 사측에게 찾아갔는데 자리에 없어서 5월 10일 오후에 카톡으로 6월10일에 퇴사하고 싶다고 전달을 했습니다. 사측에서 월요일(13일) 오후에 얼굴보고 얘기하자해서 알았다고 했는데 사측에서 출근을 안해서 그냥 사직서를 제출하려고 합니다. 사직서 작성시에 작성날짜를 적어야 하는데 작성날짜 설정을 제가 퇴사통보한 5월 10일로 적어야 하는지 아니면 사직서를 낼 날짜인 5월 14일로 적어야 하는지 궁금합니다. 6월 10일에 퇴사를 해야 해서 알려주시면 감사하겠습니다!

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

사직서는 법에 근거가 있는 문서가 아니고 근로자의 사직의사를 표시하는 임의의 문서에 불과하므로 사직서 일자를 어떻게 적든 별 상관없습니다.

Answer 2

안녕하세요. 제가 이번에 일하는 곳에서 입사한지 2달쯤인 6월10일에 퇴사를 하려고 한달 전인 5월 9일에 사측에게 찾아갔는데 자리에 없어서 5월 10일 오후에 카톡으로 6월10일에 퇴사하고 싶다고 전달을 했습니다. 사측에서 월요일(13일) 오후에 얼굴보고 얘기하자해서 알았다고 했는데 사측에서 출근을 안해서 그냥 사직서를 제출하려고 합니다. 사직서 작성시에 작성날짜를 적어야 하는데 작성날짜 설정을 제가 퇴사통보한 5월 10일로 적어야 하는지 아니면 사직서를 낼 날짜인 5월 14일로 적어야 하는지 궁금합니다. 6월 10일에 퇴사를 해야 해서 알려주시면 감사하겠습니다!

>> 작성일을 5.10.자로 기재하여 제출하시기 바랍니다.

Answer 3

법적으로 정해진 바는 없으나, 사직의 의사를 밝히신 5월 10일로 기재하여도 무방할 것으로 판단됩니다. 사직서 작성날짜보다는 "사직일"이 명확히 기재되는 것이 더 중요합니다.

감사합니다.

Answer 4

근로자가 사직의 의사를 표시하는 방법과 절차에 대해서는 노동관계법령에서 달리 규정하고 있지 않습니다.

따라서, 근로자가 구두로 사직의 의사표시를 한 것도 유효하므로 질문자님의 경우 사직의 의사표시를 한 날은 5월10일에 해당하여 해당 일자를 작성일로 하여도 무방할 것으로 보입니다.

Answer 5

네. 사직의사를 5월 10일에 전달했으니, 5월 10일로 적어서 제출하시기 바랍니다. 사직서 제출하지 않는다면, 카톡으로 갈음할 수도 있습니다.

Answer 6

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

우선은 최대한 이른 사직을 위해서는

최초 통보 일자를 기준으로 작성해주시는게 좋습니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 7

사직서 제출 전에 구두, 문자, 카카오톡 등으로사직의사를 표현한 경우,

사직서 작성일자는 실제 작성한 일자를 기재하고, 사직서에 "사직통보일 : 5월 10일", "퇴사일(마지막 근무일의 다음 날) : 6월 10일" 등과 같이 최초 사직통보일과 퇴사일을 구분하여 명시하는 것도 가능합니다.