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취업규칙을 수정하고자 할 경우, 회사에서는 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
그렇지 않습니다.이는 근로자별로 느끼는 것이 다를 수 있으나불이익 변경이라고 볼 수 있으므로,근로자 과반수의 동의가 필요할 것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.30
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무기계약직은 몇살까지 근무가 가능한건가요??
법정 정년은 만60세입니다.회사에서 이보다 더 적용시킬 수도 있으니,정확한 것은 회사의 사규를 보거나 인사과에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.30
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공무원이 직장 몰래 겸직을 하다가 걸리면 징계를 받게 되나요?
네. 징계의 대상이 될 수 있습니다.공무원법에 겸직이 원칙적으로 금지되어 있고, 부서장의 허가를 받도록 되어 있으니 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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출근 10분전에와서 가계 오픈하는걸 도와주는게에 대하여 급여를 달라고 가능한가요?
스스로 조기 출근한 것은 연장근로가 아닙니다. 청구하지 못합니다.반면에, 10분 전 일찍 출근하라고 지시받았다면, 연장근로수당 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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월급 이대로 받는게 계산이 맞는건가요?
근로계약서 작성하셨나요? 작성하시고 그 내용을 그대로 올려주세요.그리고 한달 급여를 받으면 급여명세서도 받으세요. 그것도 그대로 올려주세요.둘을 비교해봐야 정확한 답변이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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퇴직시 남은 연차를 전부 사용해도 되나요?
네. 발생한 연차휴가는 모두 사용하고 퇴사할 수 있습니다.퇴직금이 줄어들지 않습니다.연차휴가는 유급휴가이므로, 해당 날 임금이 모두 계산됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.30
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근로자의 날 근무 중 조퇴할경우 2.5 배 수당 적용되나요?
근로자의 날이 원래 근무날이라면 일하지 않아도 1배 받습니다.출근해서 근무를 하면 1.5배 계산해서 받습니다.조퇴를 해서 근로시간이 줄어들면, 근로한 시간에 대해서만 1.5배 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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근로 계약기간 만료로 인한 실업급여 궁금해요
해당 내용을 입증할 수 있는 서류를 작성해 달라고 해서, 그것을 고용센터에 제출하면 도움이 될 것 같습니다.결국 비자발적 이직이면 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.30
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퇴직처리 안 해주고 무단출근으로 처리후 연차수당 안 주면 어떻게 해야하나요?
무단결근 처리와 연차수당 소멸은 서로 관련이 없습니다.무단결근처리하면 무급입니다.연차수당은 소멸되지 않습니다.연차수당 청구 및 노동청 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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산재처리 후 근로자에게 보험금 지급 해야하나요?
사업장에서 진료비를 납부했으면, 그만큼 근로복지공단에서 제외하고 지급합니다.즉, 중복 보상하지 않습니다만약에, 사업주 과실이 있다면, 근로자가 사업주에게 손해배상을 청구할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.30
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