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평범한 직장인입니다 남자가 할만한 부업있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 귀 근로자의 업무수행능력 등을 고려하여 선택해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.17
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카페업을 하는데 직원을 뽑으려는데 급여를 어떻게 산정이 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금법에서 정한 수준 이상의 임금이 지급되면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.17
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피부양자자격 소급상실 기준이 뭔가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소득이 500만원 이상인 시점을 기준으로 자격이 상실됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.17
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퇴직금 및 실업급여 ㅣ질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 폐업으로 인한 근로관계 종료여야만 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.17
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일정이미뤄저서 11월 21일퇴사 정해젔습니다ㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3개월 임금평균액에 기초하여 퇴직금이 계산됩니다. 중도퇴사자도 4대보험이 공제됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.17
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퇴사후 타지역이사가야 한다면 실업급여 가능한가요 10월31일 퇴사하였고 타지역서 구직활동도 힘들고 신랑도 내려오라고 합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 거소 이전 등으로 3시간 이상 왕복 시 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.15
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1년미만 결근 시 월차 미발생 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 소정근로일을 개근하지 못한 달에는 연차휴가가 발생하지 않습니다. 그 외 달에 연차휴가를 사용하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.15
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제가 실업급여(구직급여)를 받고 있습니다.그런데 골절이 됐습니다.이럴 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 구직활동 관련하여서는 고용센터에서 정한 바에 따릅니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.15
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수습기간 전 계약만료에 따른 실업급여 신청관련
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료일까지 근무하고 계약만료로 근로관계가 종료되면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.15
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회사에서 급작스럽게 해고해버리면 해고 된 당사자는 어떤 것을 알아 볼 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당하게 해고를 당한 경우라면 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.15
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