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산재기간 중 해외여행 가능한가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산재 기간 중에라도 근로자는 해외여행을 다녀올 수 있을 것으로 판단됩니다. 공단이 회사로 연락하진 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.13
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당일퇴사를 했는데 문제가 좀 있을거같아요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같은 상황이라면 근로자께서 다시 사직일자를 정정한 사직서를 작성하여 회사에 제출함이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.13
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권고사직후퇴직금받을수잇을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계속근로기간이 1년 이상이라면 가능합니다.진정 제기가 가능합니다.지연이자를 요구할 수 있으나 민사상의 절차를 밟으셔야 합니다.실제 입사일을 기준으로 하시면 됩니다.30일 전에 해고예고받지 못하였다면 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.13
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편의점 야간알바를 했는데 근로계약서도 안쓰고 고정적으로 하는것도 아닌데 3일 일한거 월급으로 받았습니다 세금을 띠어가는게 앚나여?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3일 근무하더라도 근로자는 근로자에게 부담이 있는 세금에 대한 부분을 부담해야 합니다. 고용보험료, 건강보험료 등 4대보험료가 공제될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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해고예고 예외의 경우인 3개월 미만의 판단
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.11/1까지 근무하고 있는 경우라면 회사는 근로자를 해고할 때에 30일 전에 해고예고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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자재값을 물려줘야하나요?? 이런경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 근무한 경우라면 회사는 근로자에게 임금을 직접 전액 지급해야 합니다(근로기준법 제43조). 손해배상은 별개의 문제입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.13
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일반 중소기업은 진급이 더 빠른건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직급체계 등에 관하여서는 노동관계법적을 정해진 바 없습니다. 그렇기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.13
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근로계약서미작성 휴게시간미지급 채용공고와 다른업무
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구인공고와 다른 계약 체결은 채용절차법 위반의 소지가 있을 것으로 판단되는 바, 이에 대한 이의를 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.13
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편의점 알바 사직서 작성해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 작성 여부와 무관하게 근로를 제공하다가 자발적으로 퇴사할 때에는 사직서를 작성하여 제출함이 원칙입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.13
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실업급여 부정수급 검철송치 후 궁금중
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 귀 근로자가 부정으로 받은 금품의 환수 정도일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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