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한가지만물어보려구합니다.직권해지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직권해지 관련하여서는 해당 회사에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.11.13
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한쪽만 가지고 있는 계약서의 효력은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서를 교부하지 않더라도 그 자체로 계약서의 효력이 없는 것은 아닙니다. 회사에 다시 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.13
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연봉계산시, 성과금 다 포함해서 계산하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.성과금, 명절 상여 등에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 그렇기에 회사 내 기준이 있거나 회사와 근로자간 합의에 따라 운영되면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.13
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퇴사하기 전 구직신청 관련 질문!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구직신청을 하는 행위 자체가 실업급여 수급에 영향을 주는 것은 아닙니다. 그로 인해 입사한 경우에는 그 회사에서 다시 요건을 갖추어야 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.13
5.0
1명 평가
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단기알바 주휴수당에 관하여 질문하게 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하고 1주 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생하는 것은 맞지만, 1주 마지막 소정근로일까지 근무하고 바로 퇴사하는 경우에는 그 주의 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.13
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연봉 협상시 상여금에 대한 질문이 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상여금은 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 그렇기에 회사 내 기준이 있거나 근로자와 합의된 바에 따라 운영되면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.13
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일용직 외국인 근로자도 산재처리가 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산재 인정 시 근로복지공단에서 보상해줍니다.산재 처리 가능합니다.불체자도 가능합니다.노동청 진정 제기 가능합니다.
고용·노동 /
산업재해
24.11.13
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고위공직자의 비위 신고 및 신고자 보호
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국민신문고를 통해 위 신고가 가능합니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.11.13
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1명 평가
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퇴사시 연차미사용분에대한 지급거부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사자가 제출하더라도 그 자체로 문제되는 것은 아닙니다. 연차수당 미지급 관련하여서는 3년 이내에만 진정을 제기하면 됩니다.
고용·노동 /
임금체불
24.11.13
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실업급여를 너무 늦게 신청하게 되었는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 이내의 기간 내에 언제든지 근로자가 실업급여를 신청할 수 있습니다. 지금에라도 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.13
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