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답변 내역

연차수당 관련해서 질문합니다!!ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5인 이상 시점에 발생한 연차휴가는 기한 내에 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.08
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근로계약서를 작성하기 위해서는 입사일로 몇일 전까지는 작성해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 근무하기 시작하는 때에 작성되면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.08
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음식점 알바. 사장이 영업손해액을 배상하라고합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 손해배상책임 관련하여서는 관련 전문가(변호사)에게 문의주셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.08
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기간의 정함이 없는 근로자의 당일퇴사 가능사유
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 계약해지 등 관련 조항에 따라 사직의 의사표시를 하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.08
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요즘에 동종업계 이직을 못하게 하는 행위는 불법인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경업금지약정은 일정 범위 내에서 유효합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.08
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기간제 근로자 계약만료 전 해고가능?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료일 이전에 해고하고자 하는 경우 정당한 이유가 있어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.08
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저희 회사에서 입사일로 부터 1년이 지난후에 연차가 26개 생기는데 그게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 1일째 되는 날까지 발생하는 연차휴가는 총 26개입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.08
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주말 풀타임 계약만료 전에 해고가능??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료 전에 해고하는 경우 정당한 이유가 있어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.08
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2024년 한국의 법 기준 회사원의 정년 퇴직은 만나이로 몇 살인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법적정년은 만60세입니다. 그에 따라 운영됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.08
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5인 미만 사업장 여성근로자의 야간근로 및 휴일근로 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5인 미만 사업장에는 야간/휴일근로 관련 조항이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.08
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