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답변 내역

개인사정으로 인한 휴직자의 연차계산?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 개인휴직기간을 제외한 나머지 소정근로일을 기준으로 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.05
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퇴직하는 달 소급적용 기본급 인상 퇴직금 계산법 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금의 경우 3개월 평균임금에 기초하여 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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근로 조건 개선을 위한 최신 동향은??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주4일제 등의 논의가 진행 중에 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.05
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근무 시간이 짧으면 보통 4대보험 가입을 안 시켜주나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정 시간 미만 근무자의 경우 4대보험 가입 대상에서 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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임금체불한 채무자가 개인회생 중 일때 가능한 조치가 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 개인회생 등에 관하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.05
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본 회사 모르게 투잡(쿠팡 물류)하는 방법좀 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정한 수준 이상의 소득이 발생하지 않는 한 회사가 겸업을 자체적으로 확인하기엔 무리가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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취업규칙 변경에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 불이익변경에 해당하는 경우라면 근로자 과반수의 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.05
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직장내괴롭힘 노동부 접수 후 취소방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청 배정 감독관에게 취하서를 작성하여 제출하시면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.05
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연차를 임금에 포함해서 주면 연차사용을 못하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차수당이 임금구성항목에 포함되어 있더라도 연차휴가를 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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근로계약서에 퇴직금 지급기한 효력있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금 지급의 연장에 관한 합의가 있다고 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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