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최저시급 임금 계산이 정확한지 봐주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금에 미달하는 임금인 경우 노동청에 진정 제기가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.01
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상용직 근무자였다가 고지도 없이 일용직 근무자로 바뀌어있었는데, 실업급여 수령에 문제가 없을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상용직으로 근로관계가 종료되어야 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.01
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근로계약서를 무효화 시킬 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 등 노동법에 미달하는 근로기준법 조항은 무효입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.01
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치킨집 실업급여 문의합니다!!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료로 퇴사하고 180일 이상 고용보험에 가입되었다면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.01
5.0
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노무사상담 아르바이트근무태만해고 월급지급 부당이득반환청구가능할까요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당이득에 해당하는 경우 반환 청구가 가능합니다(변호사에게 추가로 문의하시기 바람).
고용·노동 / 임금·급여
24.11.01
1.0
1명 평가
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알바 종합소득세 신고에 관해 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 종소세 신고 관련하여서는 세무사, 회계사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.01
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아르바이트 출퇴근 산재신청준비중 건보가입변경
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 건보 변경 사유만으로 산재에 영향을 주는 것은 아닐 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.01
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'24년 최저임금으로 2년계약을 했는데 ‘25년 최저임금이 오르면 계약을 다시 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2025년 임금이 변경된 것이기에 근로계약서 재작성이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.01
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어떤 기준에 의거해서 최저 임금을 정하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금위원회에서 종합적으로 고려하여 결정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.01
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직장 내 괴롭힘 방지법은 어떤 내용을 포함하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장내괴롭힘이 인정되면 가해자에 대한 조치 등을 규정하고 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.01
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